Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Verkaufschancen und qualifiziere potenzielle Kunden.
- Arbeitgeber: Valutico, ein innovatives B2B FinTech Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, transparente Vergütung und Zugang zu neuesten Verkaufstechnologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von erfahrenen Verkäufern.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, idealerweise im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Internationale, remote-freundliche Arbeitsumgebung mit Kollegen aus aller Welt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 35000 € pro Jahr.
Valutico ist ein B2B FinTech-Unternehmen, das eine internationale Bewertungsplattform betreibt, die Finanzdienstleistern und Bewertungsprofis datenbasierte Werkzeuge für eine effizientere Analyse bietet.
Wir suchen einen enthusiastischen Sales Development Representative (SDR) für die DACH-Region, der ein wesentlicher Teil unseres wachsenden Teams wird.
Erfahrungen und Verfügbarkeit
- Erfahrung: Einsteiger bis Mid-Level.
- Verfügbarkeit: Vollzeit.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Identifizierung und Entwicklung neuer Verkaufschancen durch Outbound-Anrufe, E-Mails und soziale Medien.
- Qualifizierung potenzieller Kunden und Terminvereinbarung für unser Vertriebsteam - mit Fokus auf Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Durchführung gezielter Recherchen zu potenziellen Kunden, insbesondere in den Bereichen Steuerberatung, Prüfung, Buchhaltung und Banken.
- Sorgfältige Pflege unserer CRM-Datenbank mit allen relevanten Informationen zu Leads und Interessenten.
- Verfolgung Ihrer eigenen KPIs und aktive Mitwirkung an der Erreichung der Teamziele.
Anforderungen
- 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
- Interesse an Finanzdienstleistungen und Vertrautheit mit SaaS-Lösungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit großem Augenmerk auf Details.
- Proaktive Denkweise - in der Lage, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Positive Einstellung und starker Antrieb, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
Vorteile
- Ein starkes, erfahrenes Vertriebsteam, von dem Sie lernen können - mit fortlaufender Unterstützung, ehrlichem Feedback und echtem Teamgeist.
- Zugang zu den neuesten Verkaufstechnologien und -werkzeugen - wir arbeiten datengestützt und effizient.
- Klare Ziele, die wir konsequent erreichen - in einem Umfeld, das Leistung anerkennt und belohnt.
- Ein internationales, remote-freundliches Arbeitsumfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt.
- Faire und transparente Vergütung - einschließlich eines wettbewerbsfähigen Grundgehalts und einer überdurchschnittlichen Provisions-/Bonusstruktur.
Sales Development Representative (SDR): DACH Arbeitgeber: Valutico
Kontaktperson:
Valutico HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR): DACH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu finden und direkt anzusprechen. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und biete Lösungen an, die Valutico bereitstellt.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Trends im Finanzsektor vertraut. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du, dass du ein echter Profi bist und verstehst, was deine Kunden brauchen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder anderen SDRs, um Tipps und Tricks auszutauschen. Gemeinsam können wir viel mehr erreichen und voneinander lernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR): DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice und wie diese dich auf die Rolle des SDR vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei Valutico arbeiten möchtest und was dich an der Finanzdienstleistungsbranche fasziniert. Dein Enthusiasmus für die Branche kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich am besten unterstützen und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valutico vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Lies aktuelle Artikel über Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Sektor betreffen. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Verkaufsstory vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über Valutico und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Plattform funktioniert und welche Vorteile sie für die Kunden bietet. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Zielen des Teams oder den verwendeten Technologien sind immer gut!