Coach Und Kursleiter 60-100%
Jetzt bewerben

Coach Und Kursleiter 60-100%

Düdingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
"

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Stellensuchende in ihrem Bewerbungsprozess durch Coachings und Workshops.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von arbeitsmarktlichen Massnahmen im Kanton Freiburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Arbeitsumfeld und Parkplatz direkt am Bahnhof Düdingen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen und multikulturellen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: HR-Ausbildung, Coaching-Erfahrung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 14. Juli willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als einer der führenden Anbieter von arbeitsmarktlichen Massnahmen im Kanton Freiburg organisieren wir Qualifizierungsprogramme und Bildungsmassnahmen für stellen-suchende Personen. Zur Verstärkung unserer Bildungsabteilung in Düdingen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und selbständige Persönlichkeit als Coach und Kursleiter.

Ihr Wirkungsfeld

Sie begleiten und unterstützen in dieser spannenden Aufgabe stellensuchende Menschen in ihrem Suchprozess. Sie führen Einzel- wie auch Gruppencoachings durch, welche die Themen Standortbestimmung, Kompetenzen, Lebenslauf, Motivationsschreiben, Bewerbungsdossier, Suchstrategie und Vorstellungsgespräch beinhalten. Ergänzend dazu erledigen Sie die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Ihren Tätigkeiten. Sie bewegen sich in dieser Aufgabe im interdisziplinären Austausch mit den internen Stellen und dem externen Auftraggeber.

Ihr Werkzeug

Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, setzen Sie Ihre Erfahrung als HR-Fachkraft, Coach oder Erwachsenenbildenden zu Gunsten unserer Teilnehmenden ein. In Ihrem Rucksack befindet sich eine fundierte Ausbildung im Bereich HR (Stufe Fachausweis oder äquivalent), Coaching und/oder sowie idealerweise ein Zertifikat in der Erwachsenenbildung. Die regionale Arbeitsmarktsituation interessiert Sie und Sie lassen diese Erkenntnisse in Ihre Arbeit einfliessen. Der sichere Umgang mit der MS-Office Palette ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise. Als empathische und kreative Persönlichkeit bewegen Sie sich auf wertschätzende und vorurteilsfreie Art gerne in einem multikulturellen Umfeld. Sie kommunizieren auf Augenhöhe und tun dies stilsicher in Wort und Schrift auf Deutsch.

Ihr Gewinn

Es erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld. Die Stelle ist eingebettet in unserem dynamischen, kompetenten und erfahrenen Bildungsteam. Die Arbeitszeitgestaltung können Sie aktiv und flexibel im Sinne einer Jahresarbeitszeit mitgestalten. Der Arbeitsplatz liegt gleich beim Bahnhof Düdingen (Parkplatz vorhanden). Abgerundet wird dieses Paket durch attraktive Anstellungsbedingungen.

Interessiert?

Gerne erwarten wir Ihr aussagekräftiges und komplettes Bewerbungsdossier inkl. Motivationsschreiben bis am 14. Juli. Bei Fragen gibt Ihnen Goran Musulin, Leiter Bildung, gerne Auskunft.

Coach Und Kursleiter 60-100% Arbeitgeber: "VAM" Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen

Als einer der führenden Anbieter von arbeitsmarktlichen Maßnahmen im Kanton Freiburg bietet unser Unternehmen eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsumgebung für Coaches und Kursleiter. Wir fördern eine wertschätzende und multikulturelle Arbeitskultur, in der Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können und flexible Arbeitszeiten genießen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines dynamischen und kompetenten Teams in Düdingen.
"

Kontaktperson:

"VAM" Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coach Und Kursleiter 60-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Coaching oder Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt und in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Stellensuchenden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Coaching-Methoden und Erfolge konkret darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Empathie und Kreativität in der Kommunikation. Übe, wie du dich in einem multikulturellen Umfeld ausdrücken würdest, um sicherzustellen, dass du auf Augenhöhe kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach Und Kursleiter 60-100%

Coaching-Fähigkeiten
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Kenntnisse im Bereich HR
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Selbständige Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz
MS-Office Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Motivationsschreiben und Lebenslauf Erstellung
Gruppendynamik verstehen
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen als Coach und deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du stellensuchende Personen unterstützen kannst und welche Methoden du dabei einsetzen würdest.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im HR-Bereich, Coaching und Erwachsenenbildung. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse und den sicheren Umgang mit MS-Office zu erwähnen.

Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Stelle sicher, dass dein Bewerbungsdossier vollständig ist. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Dokumente wie Zertifikate oder Empfehlungsschreiben. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du es einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "VAM" Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Coaching. Dies hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.

Zeige deine Empathie

Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.

Kenntnis der regionalen Arbeitsmarktsituation

Informiere dich über die aktuelle Arbeitsmarktsituation im Kanton Freiburg. Zeige im Gespräch, dass du diese Kenntnisse in deine Coaching-Methoden einfließen lassen kannst.

Präsentiere deine administrativen Fähigkeiten

Da die Stelle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, dass du organisiert und detailorientiert arbeitest.

"
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>