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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Stellensuchende in ihrem Bewerbungsprozess durch Coachings und Workshops.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von arbeitsmarktlichen Massnahmen im Kanton Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Arbeitsumfeld und Parkplatz direkt am Bahnhof Düdingen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen und multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: HR-Ausbildung, Coaching-Erfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 14. Juli 2025 willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Anbieter von arbeitsmarktlichen Massnahmen im Kanton Freiburg organisieren wir Qualifizierungsprogramme und Bildungsmassnahmen für stellen-suchende Personen. Zur Verstärkung unserer Bildungsabteilung in Düdingen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und selbständige Persönlichkeit als Coach und Kursleiter (a) 60-100%.
Ihr Wirkungsfeld
- Sie begleiten und unterstützen in dieser spannenden Aufgabe stellensuchende Menschen in ihrem Suchprozess.
- Sie führen Einzel- wie auch Gruppencoachings durch, welche die Themen Standortbestimmung, Kompetenzen, Lebenslauf, Motivationsschreiben, Bewerbungsdossier, Suchstrategie und Vorstellungsgespräch beinhalten.
- Ergänzend dazu erledigen Sie die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Ihren Tätigkeiten.
- Sie bewegen sich in dieser Aufgabe im interdisziplinären Austausch mit den internen Stellen und dem externen Auftraggeber.
Ihr Werkzeug
- Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, setzen Sie Ihre Erfahrung als HR-Fachkraft, Coach oder Erwachsenenbildenden zu Gunsten unserer Teilnehmenden ein.
- In Ihrem Rucksack befindet sich eine fundierte Ausbildung im Bereich HR (Stufe Fachausweis oder äquivalent), Coaching und/oder sowie idealerweise ein Zertifikat in der Erwachsenenbildung.
- Die regionale Arbeitsmarktsituation interessiert Sie und Sie lassen diese Erkenntnisse in Ihre Arbeit einfliessen.
- Der sichere Umgang mit der MS-Office Palette ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
- Als empathische und kreative Persönlichkeit bewegen Sie sich auf wertschätzende und vorurteilsfreie Art gerne in einem multikulturellen Umfeld.
- Sie kommunizieren auf Augenhöhe und tun dies stilsicher in Wort und Schrift auf Deutsch.
Ihr Gewinn
- Es erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Die Stelle ist eingebettet in unserem dynamischen, kompetenten und erfahrenen Bildungsteam.
- Die Arbeitszeitgestaltung können Sie aktiv und flexibel im Sinne einer Jahresarbeitszeit mitgestalten.
- Der Arbeitsplatz liegt gleich beim Bahnhof Düdingen (Parkplatz vorhanden).
- Abgerundet wird dieses Paket durch attraktive Anstellungsbedingungen.
Interessiert? Gerne erwarten wir Ihr aussagekräftiges und komplettes Bewerbungsdossier inkl. Motivationsschreiben bis am 14. Juli 2025. Bei Fragen gibt Ihnen Goran Musulin, Leiter Bildung, gerne Auskunft unter 076 759 37 87.
Coach und Kursleiter (a) 60-100% Arbeitgeber: "VAM" Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen
Kontaktperson:
"VAM" Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach und Kursleiter (a) 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Coaching oder Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt und in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Stellensuchenden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Coaching-Methoden und Erfolge konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kreativität bereits im Gespräch. Überlege dir, wie du dich in die Lage der Stellensuchenden versetzen kannst und welche innovativen Ansätze du in deine Coachings einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach und Kursleiter (a) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für diese Position. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Erwachsenenbildung sowie deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Eignung für die Rolle als Coach und Kursleiter unterstreichen.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise vollständig sind. Eine vollständige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "VAM" Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung als Coach und Kursleiter gestellt werden könnten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit stellensuchende Personen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnis der regionalen Arbeitsmarktsituation
Informiere dich über die aktuelle Arbeitsmarktsituation im Kanton Freiburg. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, mit denen stellensuchende Personen konfrontiert sind.
✨Präsentiere deine administrativen Fähigkeiten
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
