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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für die sozio-professionelle Integration und leite ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: VAM und ritec, seit über 25 Jahren in Freiburg aktiv.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, sechs Wochen Ferien, Geschäftsfahrzeug und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Integration in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, betriebswirtschaftliches Know-how und verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sinn stiften. Stabilität sichern. Zukunft gestalten. Der VAM und die ritec sind zwei seit über 25 Jahren im Kanton Freiburg verankerte Institutionen der sozio-professionellen Integration. Im Auftrag des Amtes für Arbeitsmarkt, der Invalidenversicherung und der Sozialdienste leisten wir einen substanziellen Beitrag zur nachhaltigen Integration von Menschen in die Gesellschaft. Mit rund 60 Mitarbeitenden an vier Standorten entwickeln und realisieren wir praxisnahe Integrationsmassnahmen mit klarer Ausrichtung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Infolge Pensionierung suchen wir auf den 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Geschäftsleitung (w/m/d) 80-100% (Co-Leitung möglich).
Dein Wirkungsfeld
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für beide Unternehmen und bildest gemeinsam mit den vier Bereichsleitenden die Geschäftsleitung.
- Du setzt die Strategie konsequent um, sorgst für effiziente Betriebsabläufe und stellst sicher, dass unsere Integrationsmassnahmen qualitativ hochstehend, bedarfsgerecht und wirtschaftlich erbracht werden.
- In Zusammenarbeit mit dem Vorstand gestaltest du die strategische Ausrichtung, pflegst aktiv das Netzwerk mit Behörden und Partnerorganisationen in der Region und hältst den Kernauftrag der Arbeitsintegration jederzeit im Zentrum deines Handelns.
Dein Profil
- Du identifizierst dich klar mit der sozio-professionellen Integration und verbindest strategischen Weitblick mit einem fundierten Verständnis für operative Prozesse.
- Dein betriebswirtschaftliches Know-how ermöglicht es dir, soziale Zielsetzungen mit unternehmerischer Verantwortung in Einklang zu bringen.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit stehst du für ein modernes Führungsverständnis und förderst die Eigenverantwortung.
- Du kommunizierst adressatengerecht, achtest auf andere Meinungen und bewegst dich souverän im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Deutsch und Französisch beherrschst du verhandlungssicher.
- Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und eine pragmatische Haltung prägen dein Profil.
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden, zweisprachigen Umfeld mit regionaler Ausstrahlung.
- Beide Institutionen sind finanziell solide aufgestellt und geniessen ein hohes Ansehen bei unseren Auftraggebern*innen.
- Du profitierst von einer 40-Stunden-Woche, sechs Wochen Ferien ab 45 Jahren sowie attraktiven Sozialleistungen.
- Ein Geschäftsfahrzeug, ein moderner Arbeitsplatz in Düdingen und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Zudem arbeitest du mit einem fachlich kompetenten und menschlich engagierten Leitungsteam sowie einem engagierten Vorstand zusammen.
Führungsgestaltung: Co‑leitung Für Sozialintegration Arbeitgeber: VAM Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen
Kontaktperson:
VAM Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungsgestaltung: Co‑leitung Für Sozialintegration
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungsgestaltung: Co‑leitung Für Sozialintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Mission passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, wie du die Herausforderungen in der Position meistern würdest.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Anliegen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAM Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Institution vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur sozialen Integration beitragen kannst.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, über strategische Ansätze zur Verbesserung der Betriebsabläufe zu sprechen. Denke an konkrete Ideen, wie du die Integrationsmassnahmen effizienter gestalten könntest und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Meinungen zu respektieren und konstruktiv zu diskutieren.
✨Französischkenntnisse einbringen
Da die Stelle zweisprachig ist, sei bereit, auch auf Französisch zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Antworten auf häufige Fragen auf Französisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.