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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für zwei Institutionen und gestalte die strategische Ausrichtung.
- Arbeitgeber: VAM und ritec, seit über 25 Jahren in der sozio-professionellen Integration tätig.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, sechs Wochen Ferien, Geschäftsfahrzeug und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsintegration in einem sinnstiftenden, zweisprachigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, betriebswirtschaftliches Know-how und verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sinn stiften. Stabilität sichern. Zukunft gestalten. Der VAM und die ritec sind zwei seit über 25 Jahren im Kanton Freiburg verankerte Institutionen der sozio-professionellen Integration. Im Auftrag des Amtes für Arbeitsmarkt, der Invalidenversicherung und der Sozialdienste leisten wir einen substanziellen Beitrag zur nachhaltigen Integration von Menschen in die Gesellschaft. Mit rund 60 Mitarbeitenden an vier Standorten entwickeln und realisieren wir praxisnahe Integrationsmassnahmen mit klarer Ausrichtung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Infolge Pensionierung suchen wir auf den 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Geschäftsleitung (w/m/d) 80-100% (Co-Leitung möglich).
Dein Wirkungsfeld
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für beide Unternehmen und bildest gemeinsam mit den vier Bereichsleitenden die Geschäftsleitung.
- Du setzt die Strategie konsequent um, sorgst für effiziente Betriebsabläufe und stellst sicher, dass unsere Integrationsmassnahmen qualitativ hochstehend, bedarfsgerecht und wirtschaftlich erbracht werden.
- In Zusammenarbeit mit dem Vorstand gestaltest du die strategische Ausrichtung, pflegst aktiv das Netzwerk mit Behörden und Partnerorganisationen in der Region und hältst den Kernauftrag der Arbeitsintegration jederzeit im Zentrum deines Handelns.
Dein Profil
- Du identifizierst dich klar mit der sozio-professionellen Integration und verbindest strategischen Weitblick mit einem fundierten Verständnis für operative Prozesse.
- Dein betriebswirtschaftliches Know-how ermöglicht es dir, soziale Zielsetzungen mit unternehmerischer Verantwortung in Einklang zu bringen.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit stehst du für ein modernes Führungsverständnis und förderst die Eigenverantwortung.
- Du kommunizierst adressatengerecht, achtest auf andere Meinungen und bewegst dich souverän im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Deutsch und Französisch beherrschst du verhandlungssicher.
- Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und eine pragmatische Haltung prägen dein Profil.
Unser Angebot
- Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden, zweisprachigen Umfeld mit regionaler Ausstrahlung.
- Beide Institutionen sind finanziell solide aufgestellt und geniessen ein hohes Ansehen bei unseren Auftraggebern*innen.
- Du profitierst von einer 40-Stunden-Woche, sechs Wochen Ferien ab 45 Jahren sowie attraktiven Sozialleistungen.
- Ein Geschäftsfahrzeug, ein moderner Arbeitsplatz in Düdingen und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Zudem arbeitest du mit einem fachlich kompetenten und menschlich engagierten Leitungsteam sowie einem engagierten Vorstand zusammen.
Geschäftsleitung (w/m/d) 80-100% (Co-Leitung möglich) Arbeitgeber: VAM Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen
Kontaktperson:
VAM Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung (w/m/d) 80-100% (Co-Leitung möglich)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung (w/m/d) 80-100% (Co-Leitung möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die sozio-professionelle Integration begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erkläre, wie du strategische Weitblicke mit operativen Prozessen verbunden hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Sprache ist wichtig!: Da wir in einem zweisprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch klar und verständlich ist. Zeige uns, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst – das wird dir bei uns definitiv helfen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAM Verein für aktive Arbeitsmarktmassnahmen vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dir klar, was die sozio-professionelle Integration bedeutet und wie wichtig sie für die Gesellschaft ist. Informiere dich über die Institutionen VAM und ritec, ihre Werte und Ziele. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder Teams erfolgreich geleitet hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen verdeutlichen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da die Position sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Phrasen und Fachbegriffe, die in der sozialen Integration relevant sind, um im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Zeige Entscheidungsfreude
Die Rolle erfordert eine klare Entscheidungsfindung und Umsetzungsstärke. Sei bereit, im Interview über deine Entscheidungsprozesse zu sprechen und wie du Herausforderungen pragmatisch angehst. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Gesamtleitung übernehmen kannst.