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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Arbeitsuchende bei ihrer Jobsuche und simuliere Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Anbieter von Arbeitsmarktmaßnahmen im Kanton Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HR oder als Job Coach ist erforderlich; MS-Office Kenntnisse sind ein Muss.
- Andere Informationen: Sprichst du auch Deutsch? Das wäre ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
En tant que prestataire de mesures du marché du travail dans le canton de Fribourg, nous organisons des programmes de qualification et des mesures de formation pour les demandeurs d'emploi. Pour renforcer notre équipe à Guin, nous recherchons une personnalité engagée et indépendante.
Votre domaine d'activité
Dans ce poste passionnant, vous accompagnez et soutenez les demandeurs d'emploi dans leur processus de recherche. Lors de séances individuelles, vous évaluez la situation initiale, aidez à la préparation de documents de candidature pertinents et ciblés, développez des stratégies de recherche, simulez des entretiens d'embauche et démontrez une utilisation efficace des technologiques informatiques (TIC). Ce faisant, vous vous engagez dans un échange interdisciplinaire avec les responsables d’ateliers internes et le service placeur.
Vos outils
Pour mener à bien ces tâches, vous mettez à profit votre expérience dans une fonction comparable (spécialiste RH, Job Coach, conseiller ORP ou autre) au profit des participants à notre programme. Cette expérience professionnelle est un critère obligatoire. Vous vous intéressez à l'évolution actuelle de la situation du marché du travail et vous intégrez ces connaissances dans votre travail. La maîtrise de MS-Office est pour vous une évidence. Personnalité empathique et créative, vous aimez travailler dans un environnement multiculturel. Vous communiquez avec aisance et assurance, en vous adaptant naturellement à votre audience tant à l'oral qu'à l'écrit en français. Si, en plus, vous possédez des connaissances de l'allemand, ce serait un avantage.
Nous vous offrons
Une tâche épanouissante dans un environnement intéressant et riche de sens vous attend. Le poste fait partie intégrante de notre équipe dynamique, compétente et expérimentée dans le domaine de la formation. Nous offrons une grande flexibilité en termes d'horaires de travail. Cet ensemble est complété par des conditions d'emploi attrayantes.
Intéressé/e? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre, CV, certificats de travail et diplômes) avant le 5 août. En cas de questions, veuillez contacter Stephan Dietrich, responsable des programmes au 026 505 25 06.
Formatrice atelier recherches d’emploi 40% Arbeitgeber: VAM
Kontaktperson:
VAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Formatrice atelier recherches d’emploi 40%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der Arbeitsvermittlung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt in Fribourg. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen kennst und wie sie deine Arbeit als Formatrice beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kreativität in der Kommunikation. Übe, wie du dich an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst, um deine Ansätze zur Unterstützung von Arbeitssuchenden zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Formatrice atelier recherches d’emploi 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'organisation qui propose le poste. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste de Formatrice atelier recherches d’emploi.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : une lettre de motivation personnalisée, un CV clair et concis, ainsi que des certificats de travail et diplômes pertinents. Mets en avant ton expérience dans des fonctions similaires.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, souligne ton engagement et ta capacité à accompagner les demandeurs d'emploi. Mentionne tes compétences en matière de recherche d'emploi et ta maîtrise des outils informatiques, notamment MS-Office.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature complète avant la date limite. Vérifie que tous les documents sont bien attachés et que les informations sont correctes. N'hésite pas à relire ta candidature pour éviter les fautes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAM vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Berufserfahrung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Job Coach oder in einer ähnlichen Rolle detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Bewerber unterstützt hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Kenntnisse über den Arbeitsmarkt
Informiere dich über die aktuelle Situation des Arbeitsmarktes im Kanton Fribourg. Zeige während des Interviews, dass du über Trends und Herausforderungen Bescheid weißt und wie du dieses Wissen in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl deine mündlichen als auch schriftlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technologische Kompetenz zeigen
Stelle sicher, dass du mit MS-Office vertraut bist und bereit bist, dies im Interview zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie effektiv in deinen bisherigen Rollen eingesetzt hast.
