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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende zu Gesundheitsfragen und organisiere spannende Workshops und Sportevents.
- Arbeitgeber: VAMED-KMB ist ein führender Partner im Gesundheitswesen in einem der größten Krankenhäuser Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, vergünstigtes Mittagessen und viele Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Gesundheitsberuf.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und individuelle Vereinbarungen basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
Die VAMED-KMB betreibt und erschafft die technischen Rahmenbedingungen für die medizinische Versorgung in einem der größten Krankenhäuser Europas – an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.
Aufgaben
- Beratung von Mitarbeitenden in gesundheitsrelevanten Fragestellungen
- Organisation und Durchführung von Vorträgen, Workshops und Sportveranstaltungen
- Mitwirkung bei der Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
- Planung und Durchführung von Gesundheitstagen
- Umsetzung eines vorgegebenen Berichtswesens
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Umsetzung ganzheitlicher Projekte der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowohl intern als auch extern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Lebens- und Sozialberatung oder verwandte Fachrichtungen
- Idealerweise ergänzt durch einen Gesundheitsberuf (z.B. Physiotherapie, Ergotherapie, DGKP)
- Zusätzliche Qualifikation in Sicherheitstechnik oder arbeitsmedizinischer Fachassistenz von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Verantwortungsbewusste, sozial kompetente Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
- SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen – der Gesundheit – zu widmen
- WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
- TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
- FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
- MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit
- BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
- GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mindestens € 2.930,91 (14x pro Jahr).
Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
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Mitarbeiter Gesundheitsmanagement (m/w/d) - Teilzeit 25h/Wo. Arbeitgeber: VAMED
Kontaktperson:
VAMED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gesundheitsmanagement (m/w/d) - Teilzeit 25h/Wo.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei VAMED-KMB herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Österreich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Gesundheitsmanagement beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von Projekten im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Beratung von Mitarbeitenden und die Durchführung von Workshops und Vorträgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gesundheitsmanagement (m/w/d) - Teilzeit 25h/Wo.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VAMED-KMB und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zertifikate und ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAMED vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gesundheitsmanagement und wie du mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das österreichische Gesundheitssystem
Ein fundiertes Wissen über das Gesundheitssystem in Österreich ist entscheidend. Recherchiere aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Zielen der Betrieblichen Gesundheitsförderung oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
