Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung für Gebäudeautomation und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: VAMED-KMB ist ein führender Partner im Gesundheitswesen mit Fokus auf medizinische Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, vergünstigtes Mittagessen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer sinnstiftenden Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in Gebäudeautomation erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung ab € 4.617,89 monatlich, angepasst an Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4617 - 6464 € pro Monat.
Die VAMED-KMB betreibt und erschafft die technischen Rahmenbedingungen für die medizinische Versorgung in einem der größten Krankenhäuser Europas – an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitsweisen. Aufgaben – Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der übertragenen Aufgaben und Prozesse unter Berücksichtigung von Vorschriften, Gesetzen und internen Regulativen – Technischer Betrieb und Instandhaltung der Anlagen und Sicherstellung der langfristigen Betriebsfähigkeit – Unterstützung bei der Projekt- und Maßnahmenabwicklung sowie Abstimmung technischer Anforderungen – Sicherstellung des langfristigen Anlagenbetriebs durch die Mitwirkung in der Maßnahmen- und Reinvestitionsplanung – Personalverantwortung einschließlich Auswahl, Führung und Weiterbildung der Mitarbeiter – Eigenständige Optimierung der Leistungserbringung und Durchführung von Schwachstellenanalysen – Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf Baustellen und Verwaltung des Inventars Profil – Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Werkmeister und/oder Studium Elektrotechnik mit Spezialisierung auf Gebäude- und Automatisierungstechnik) – Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Gebäudeautomation und MSR-Technik – Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Vorschriften und Gebäudeleittechnik-Programmierung – Führungspotenzial und Teamfähigkeit – Durchsetzungsvermögen und Flexibilität – Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen – Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. – SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen – der Gesundheit – zu widmen – WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv – TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert – FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit – MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit – BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr – GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.617,89 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
[Noch 15 Std. zum Bewerben!] AbteilungsleitungGebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: VAMED
Kontaktperson:
VAMED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Noch 15 Std. zum Bewerben!] AbteilungsleitungGebäudeautomation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gebäudeautomation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeautomation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Mitarbeiter gefördert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Personalverantwortung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Noch 15 Std. zum Bewerben!] AbteilungsleitungGebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VAMED-KMB und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gebäudeautomation und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAMED vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Gebäudeautomation vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu elektrotechnischen Vorschriften und Gebäudeleittechnik-Programmierung zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position Personalverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨Schwachstellenanalysen erläutern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Durchführung von Schwachstellenanalysen zu sprechen. Zeige auf, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Leistung zu optimieren.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
In einem dynamischen Umfeld ist Flexibilität wichtig. Teile Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du in anspruchsvollen Situationen ruhig und anpassungsfähig geblieben bist.