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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen für effiziente Heiztechnik-Prozesse und verbessere die Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Heiztechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit tollen Teamevents und einem freundlichen Büro.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Wärmewende und mache einen echten Unterschied in der Heiztechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Product Ownership und technisches Verständnis von Work Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Bei Vamo bringen wir die neue Ära der Heiztechnik in die Häuser: Mit unseren modernen, effizienten und umweltfreundlichen Wärmepumpen sowie unserer HeatFleet und der Vamo App schaffen wir für unsere Kund:innen ein nahtloses, digitales Erlebnis. Um diese Prozesse effizient und skalierbar zu gestalten, konzentriert sich der HeatOS-Bereich auf die digitale Abbildung und Automatisierung aller internen Geschäftsprozesse – vom Lead-Management über Sales und Planung bis hin zu Operations und Installation.
Als Technischer Produktmanager (m/w/d) Operations & Service verantwortest du den Operations-Teil unserer Internen Tool Platform HeatOS. Deine Mission ist es, die komplexen Prozesse hinter der Installation und dem Service unserer Wärmepumpen digital abzubilden. Du sorgst dafür, dass Planung, Logistik und Installation ein Tool an der Hand haben, das Komplexität reduziert, statt sie zu erzeugen.
Aufgaben:
- Efficiency Driver: In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen findest du für operative Pain Points (z.B. im Field Service oder Supply Chain Management) smarte digitale Lösungen.
- Refinements: Du übersetzt die komplexen Geschäftsprozesse in handhabbare User Stories und hilfst den Entwicklern bei der Umsetzung.
- Feature Management: Von der Konzeptionierung von Verbesserungen bis zur erfolgreichen Einführung und Nutzerschulung – du hältst die Zügel in der Hand.
- Cross-Functional Alignment: Du hältst die Balance zwischen den Wünschen der Operations-Teams und den anderen Fachabteilungen.
- Scalability: Du baust Prozesse, die nicht nur heute für 100, sondern morgen für 10.000 Installationen funktionieren.
Dein Profil
Erfahrung:
- Product Ownership: Du bringst 5+ Jahre an Erfahrung in Product Ownership bzw. technisches Produktmanagement von Work Tools & Prozessen mit.
- Industry Knowledge: Erfahrung mit Handwerk, Operations, Logistik oder Post-Sales-Prozessen sind ein Plus.
- Technical Understanding: Erfahrung mit CRM (Salesforce), ERP und Automation Tools sind ein großes Plus.
Fähigkeiten:
- Analytical Mind: Du liebst es, komplexe, reale Abläufe in logische Datenmodelle und automatisierte Workflows zu übersetzen.
- Stakeholder‑Profi: Du kannst sicher mit Ops‑Leitern und Developern auf Augenhöhe kommunizieren.
- Pragmatismus: Du findest die 80/20‑Lösung, die dem Business sofort hilft, ohne die technische Schuld für das Tech‑Team ins Unermessliche zu treiben.
- Communication: Du bist durchsetzungsstark, empathisch und kannst ein klares „Nein“ gegenüber Stakeholdern genauso gut begründen wie ein begeistertes „Ja“.
Formelles:
- Sehr gute Deutsch & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein gültiges EU‑Arbeitsvisum.
- Ort: Köln / Hybrid
Warum wir?
Dein Impact. Unsere Mission. Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst deinen Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.
Deine Karriere. Unser Wachstum. Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen – persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz‑Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.
Work‑Life‑Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Office‑Vibe. Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis‑Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!
Mehr Benefits. Mehr für dich. Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad‑Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst – z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.
Product Owner (m/w/d) Operations & Services Arbeitgeber: Vamo
Kontaktperson:
Vamo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Operations & Services
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Operations & Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Product Owner passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vamo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Product Owners im Bereich Operations & Services vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Produktverantwortung und dein technisches Verständnis dir helfen können, die Herausforderungen bei Vamo zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Prozesse erfolgreich optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei die Balance zwischen verschiedenen Stakeholdern gehalten hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, komplexe Abläufe in logische Datenmodelle zu übersetzen. Du könntest auch gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du sowohl ein klares 'Nein' als auch ein begeistertes 'Ja' gegenüber Stakeholdern begründen kannst. Zeige, dass du empathisch bist und gleichzeitig durchsetzungsstark auftrittst.