Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum deiner Boutique und inspiriere dein Team.
- Unternehmen: Van Cleef & Arpels – eine Maison mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Karrierechancen, Schulungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer legendären Marke und forme das Einkaufserlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Haben Sie die richtigen Qualifikationen? Sie verfügen über nachweisliche Führungserfahrung, eine unternehmerische Denkweise, sind mutig, neugierig, positiv, flexibel, organisiert und zuverlässig mit einer Leidenschaft dafür, Ihre Erfahrungen zu teilen, um Ihr Team zu entwickeln und zu inspirieren. Sie haben starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und sind ergebnis- und kundenorientiert, um Exzellenz zu erreichen.
Verantwortlichkeiten
- Berichterstattung an den Retail Director, verantwortlich für das Wachstum Ihrer Boutique in Bezug auf Umsatz, Kundenzufriedenheit und Teamentwicklung, während Sie ein herausragendes Einkaufserlebnis bieten und die Werte der Maison verkörpern.
- Geschäft vorantreiben – das Team leiten, individuelle Ziele und Prioritäten setzen, sicherstellen, dass die Boutique-Ziele insbesondere in Bezug auf Umsatz und Kundenzufriedenheit erreicht werden.
- Als Botschafter agieren – das Universum der Maison, ihre Geschichte, Kreationen und Inspirationsquellen vorstellen und die Maison in lokalen Gemeinschaften fördern.
- Ein hohes Serviceniveau bieten – Kundenserviceaktivitäten leiten und sicherstellen, dass wir ein herausragendes Einkaufserlebnis bieten.
- Das Team entwickeln – ein komplementäres Team aufbauen, Teammitglieder coachen, Verbesserungen nachverfolgen, neue Profile rekrutieren, das Wissen des Teams und seine positive Einstellung fördern.
- Effiziente und konforme Betriebsabläufe im Geschäft führen – die Boutique-Operationen und Backoffice-Aktivitäten überwachen, sicherstellen, dass die Richtlinien eingehalten werden, und operative Exzellenz fördern.
Mehr als nur eine Rolle... Wir rekrutieren für eine Karriere! Wenn Sie Van Cleef & Arpels beitreten, werden Sie Teil einer Maison, in der die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Strebens steht. Bei Ihrem Eintritt werden Sie in unsere bezaubernde Welt eintauchen mit Schulungen zu unserer Geschichte, unserem Know-how und unseren Kreationen.
Boutique Manager Arbeitgeber: Van Cleef & Arpels
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Mentoring-Programm. Darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Sichtbarkeit und den Ruf unserer Marke stärken.
