Senior Anaplan Engineer (H/F)

Senior Anaplan Engineer (H/F)

Geneva Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Anaplan-Projekte von der Bedarfsanalyse bis zum Support nach dem Go-Live.
  • Unternehmen: Werde Teil von Van Cleef & Arpels, einer renommierten Luxusmarke.
  • Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Schulungen und tägliche Unterstützung für deine Karriere.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem Umfeld, das auf Mitarbeiterwachstum fokussiert ist.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Anaplan, agile Methoden und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Correspondez-vous au profil ? Vous êtes fort(e) d’une solide expérience sur des enjeux d’architecture/model bulding de solutions de planning.

Vous maitrisez parfaitement Anaplan et avez une forte sensibilité fonctionnelle.

Vous êtes orienté(e) projet – méthodes agile et cycles en V.

Curieux(se) et force de proposition, vous agissez dans une optique d’amélioration et de recherche de la solution optimale.

Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles afin d’évoluer avec de nombreuses équipes en transverse.

Vous êtes force de proposition et de persuasion afin de conseiller efficacement les équipes.

Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur.

Analytique, vous êtes à l’aise avec les chiffres.

Vous êtes agile et autonome.

Vous maitrisez l’anglais.

Qu’attendons-nous de vous ?

Au sein du département Technology & Data et rattaché(e) au Senior Manager Data Enablement & Planning Systems, vous êtes en charge de la mise en œuvre de projets Anaplan transverses pour la Maison.

Vous intervenez depuis l’expression du besoin jusqu’au support post go‑live.

Vous animez, développez et faites évoluer les applications Anaplan.

Dans Le Cadre De Vos Fonctions

Vous assurez le bon déroulement des projets Anaplan, depuis les phases de cadrage jusqu’au déploiement des applications ainsi que la gestion et planification budgétaire.

Vous êtes le/la garant(e) de l’adéquation des solutions proposées par rapport aux besoins des Métiers et de la stratégie de la Maison.

Vous agissez en véritable ambassadeur de la fonction et assurez une collaboration étroite entre les équipes internes et externes.

Vous participez à la réalisation et au développement des projets Anaplan (conception des modules Anaplan, définition de l’architecture technique, développement d’interactions entre les différents modules, qualité des flux de données…).

Vous assistez les utilisateurs dans les phases de tests.

Vous garantissez le maintien et l’évolution de la roadmap Anaplan de la Maison en la faisant évoluer, en animant la communauté Anaplan de la Maison et en instaurant une veille technologique.

Vous avez la responsabilité de gérer une équipe d’intégrateurs externe.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

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Senior Anaplan Engineer (H/F) Arbeitgeber: Van Cleef & Arpels

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Mentoring-Programm. Darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Sichtbarkeit und den Ruf unserer Marke stärken.

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Kontaktdaten:

Van Cleef & Arpels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Anaplan Engineer (H/F) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Van Cleef & Arpels bewerben

Viele Unternehmen, wie Van Cleef & Arpels, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Anaplan Engineer (H/F) mit Bravour zu bestehen

Anaplan
Architecture von Lösungen
Modellierung
Agile Methoden
Wasserfall-Methoden (V-Cycle)
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Van Cleef & Arpels und die ausgeschriebene Position Senior Anaplan Engineer (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Van Cleef & Arpels vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Van Cleef & Arpels an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.