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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze das Supply Chain Team bei der Analyse und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Unternehmen in der Haute Horlogerie und Schmuckbranche.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Schulungen und Einblicke in die Branche.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Reise in die Welt des Luxus und der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Supply Chain oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
DĂ©but du stage : Septembre 2026
Durée : 6 mois – temps complet
Lieu : Genève - Suisse
Correspondez‑vous au profil ?
- Vous êtes étudiant(e) issu(e) d’une formation avec une dominante en Supply Chain/Opérations/Logistique ?
- Vous avez de solides compétences analytiques et un très bon relationnel ?
- Vous appréciez le travail d’équipe et vous êtes curieux(se), proactif(ve), vous êtes très rigoureux(se) ?
- Vous avez des compétences en informatique et reporting ? (Excel et PowerPoint maîtrisés, SAP et Power BI souhaités) ?
- Vous avez un véritable intérêt pour le secteur du luxe, de la Haute Horlogerie et de la joaillerie ?
- Vous parlez couramment l’anglais ?
Qu’attendons‑nous de vous ?
Au sein du département Opérations et Métiers, Intégré(e) dans l’équipe Supply Chain, vous êtes rattaché(e) au Supply Chain Demand Planner. En étroite collaboration avec les Supply Chain régionales, la logistique, la production et les équipes marketing, vous assistez le Demand planner sur notre segment Joailler.
En collaboration avec les équipes centrales et régionales, vous contribuerez à la construction et fiabilisation de notre prévision commerciale, grâce à l’élaboration d’outils d’analyses et de reporting. Vous aurez donc la mission d’optimiser des outils collaboratifs et de compléter des Reporting permettant ce pilotage et faciliter ainsi un meilleur suivi, de l’expression du besoin à produire et à délivrer à nos marchés.
Vous mettez à profit vos capacités de synthèse et d’analyses pour assurer une bonne communication et partage des enjeux en lien avec notre activité commerciale. Dans le cadre de mise en place d’un nouvel outil de planification vous apportez votre soutien dans l’activité opérationnelle du service.
Intégré à l’équipe Demand Planning, vous participerez à l’analyse des performances et à l’identification d’améliorations potentielles. Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L’École des Arts Joailliers.
Plus qu’un stage… une expérience !
Stage - Assistant(e) Supply Planner Arbeitgeber: Van Cleef & Arpels
Kontaktperson:
Van Cleef & Arpels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stage - Assistant(e) Supply Planner
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich ĂĽber unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Mach den ersten Schritt zu deinem Traumpraktikum!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stage - Assistant(e) Supply Planner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach authentischen Bewerbungen, die uns einen Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Supply Chain geben.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Tools wie Excel und Power BI hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Van Cleef & Arpels vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die Luxusbranche, insbesondere ĂĽber Haute Horlogerie und Schmuck. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich in die spezifischen Herausforderungen der Supply Chain in diesem Sektor einzuarbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Nutze Excel oder Power BI, um zu zeigen, wie du Daten analysierst und Reporting-Tools erstellst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Assistant(e) Supply Planner zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Tools, die sie verwenden, um ihre Ziele zu erreichen.