Sales Representative Southern Germany

Sales Representative Southern Germany

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachstum unserer Luxus-Lingerie- und Swimwear-Marken in Süddeutschland vorantreiben.
  • Unternehmen: Internationales Modeunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 1.500 Kolleginnen weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Premium-Lingerie und baue starke Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Premium-Fashion-Segment.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Sales Representative für Süddeutschland sind Sie verantwortlich für das Wachstum unserer Luxus‑Lingerie‑ und Swimwear‑Marken

Marie Jo, Prima Donna und Sarda in der Region.

Ihr Hauptfokus liegt darauf, aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten mit Fachhändlern und E‑Tailern zu identifizieren, anzusprechen und zu entwickeln sowie ein bestehendes Portfolio zu betreuen und weiter auszubauen.

Sie fungieren als Bindeglied zwischen unseren Marken und den Unternehmen Ihrer Kundinnen und Kunden, bauen starke Partnerschaften auf und übersetzen kommerzielle Chancen in nachhaltiges Wachstum.

Sie berichten an die Regional Managerin Deutschland & Dänemark.

  • Verantwortlichkeiten
  • Sie besuchen unabhängige Fachhandelspartner und präsentieren unsere Kollektionen professionell und überzeugend, um Verkaufs- und Finanzziele zu erreichen.

Relevante Fachmessen nutzen Sie gezielt zur Geschäftsentwicklung.

  • Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit Ihren Kundinnen und Kunden auf – geprägt von kommerziellem Verständnis, Verlässlichkeit und einem hohen Serviceanspruch.
  • Sie entwickeln und implementieren Key Account Pläne, um Wachstum zu beschleunigen.

Dabei nutzen Sie Leistungsdaten, Sell-out-Analysen und identifizierte Marktchancen und arbeiten mit abgestimmten Marketingbudgets.

  • Sie bereiten Sell-in-Termine sorgfältig vor und führen diese souverän durch, indem Sie Daten analysieren, Insights ableiten und klare Pre-Order-Empfehlungen zu Sortiment, Mengen und Timing formulieren.
  • Sie identifizieren Verkaufschancen durch detaillierte Sell-out-Analysen, steuern Lagerbestände und informieren Ihre Handelspartner proaktiv über auslaufende Produkte.
  • Sie unterstützen Ihre Handelspartner und deren Teams, um den Sell-out am Point of Sale zu optimieren – durch Sortimentsberatung, Produktschulungen, Merchandising-Unterstützung und lokale Marketingaktivierungen.
  • Sie erweitern aktiv das Kundenportfolio in Süddeutschland, indem Sie neue Premium-Accounts akquirieren und ein tiefes Verständnis des lokalen Marktes sowie des Wettbewerbsumfelds aufbauen.
  • Sie entwickeln ein fundiertes Bild der regionalen Marktbedingungen und berichten wöchentlich an den Country Manager über Marktentwicklungen, Account-Performance, Wettbewerbsaktivitäten und Sell-out-Daten im Vergleich zu den gesetzten Zielen.
  • Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare relevante Berufserfahrung.
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Wholesale- und/oder Retail-Vertrieb mit, idealerweise im Premium-Fashion-Segment; Kenntnisse in Lingerie oder Swimwear sind ein deutlicher Pluspunkt.
  • Sie brennen für das Premium-Retail-Fashion-Business und verstehen, welche Faktoren die Performance in Fachgeschäften und im E‑Commerce beeinflussen.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein und sind bereit, regelmäßig innerhalb Ihres Vertriebsgebiets zu reisen.
  • Sie beherrschen Deutsch fließend und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme, Colect. io, Reporting-Dashboards, Sell-out-Plattformen) und lernen neue Anwendungen schnell.

Skills & Kompetenzen

  • Kundenorientierter Beziehungsaufbau — Sie pflegen engen Kundenkontakt und bauen starke, langfristige Partnerschaften auf, die auf Vertrauen und kommerziellem Verständnis basieren.
  • Ausgeprägter kommerzieller Drive — Sie entwickeln bestehende Accounts souverän weiter und gewinnen gleichzeitig aktiv neue Premium‑Kunden.
  • Klarer, überzeugender Kommunikationsstil — Sie kommunizieren offen und professionell mit Kundschaft, Management und internationalen Kolleginnen und Kollegen.

Im Verkauf treten Sie selbstbewusst auf und überzeugen zugleich als glaubwürdige beratende Ansprechperson und Problemlöser.

  • Analytisches und diszipliniertes Arbeiten — Sie arbeiten gerne mit Zahlen (Sell‑in/Sell‑out, Lagerbestand, Marge, Performance) und leiten daraus konkrete Maßnahmen und Account‑Pläne ab.
  • Digitale Affinität — Sie gewöhnen sich schnell an neue digitale Tools (CRM, Colect. io, Dashboards, Reporting) und nutzen diese, um effizienter zu arbeiten und stets den Überblick über Ihr Business zu behalten.
  • Starkes Zeitmanagement und Priorisierung — Sie verarbeiten große Informationsmengen strukturiert, organisieren Ihre Aufgaben effizient und setzen eine volle Agenda zuverlässig und termingerecht um.
  • Flexibilität und Organisationsstärke — Sie fühlen sich in einem großen Vertriebsgebiet wohl, reisen regelmäßig und bleiben auch im Außendienst stets gut organisiert und reaktionsschnell.
  • Werteorientiertes Arbeiten — Sie identifizieren sich mit den Werten von Van de Velde und leben diese in Ihrer täglichen Zusammenarbeit.
  • Teamfähigkeit — Sie arbeiten eigenständig in Ihrem Gebiet, stehen jedoch in engem Austausch mit den Account Managerinnen und Managern anderer Regionen.
  • Unser Angebot
  • Unbefristeter Vollzeitvertrag in einem stabilen, internationalen und börsennotierten Modeunternehmen mit einer angenehmen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und neue Ideen fördert.
  • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits.
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte.
  • Umfassende Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit sowie kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung, persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterentwicklung.

Van de Velde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Lingerie‑Marken wie

  • Marie Jo ,
  • Prima Donna und

Sarda .

Werden Sie Teil eines passionierten und professionellen Teams von mehr als 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit.

Seit über 25 Jahren ist Van de Velde börsennotiert und wächst kontinuierlich weiter – mit Innovationskraft und Leidenschaft für Premium‑Lingerie.

Bei Van de Velde stehen unsere Mitarbeiter seit jeher im Mittelpunkt.

Wir glauben fest an die Stärke und das Potenzial jedes Einzelnen – und insbesondere an die Kraft der Frauen.

Diese Überzeugung prägt unseren Umgang mit unseren Mitarbeitern, Kunde*innen, Konsument*innen und Frauen in der Gesellschaft.

  • Wir stehen für
  • Leidenschaft ,
  • Qualität ,
  • Authentizität ,
  • Kundenorientierung , unternehmerisches Denken und

Teamgeist . Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und unsere Marken in Süddeutschland weiter voranbringt.

  • Wir handeln mit
  • Leidenschaft
  • | Wir leben
  • Qualität
  • | Wir sind authentisch
  • | Wir fokussieren uns auf Konsumentinnen und Kundinnen* | Wir sind unternehmerisch

| Gemeinsam sind wir stärker .

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Kontaktdaten:

Van de Velde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Representative Southern Germany erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Van de Velde treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Van de Velde empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Van de Velde dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Van de Velde bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative Southern Germany mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierter Beziehungsaufbau
Kommerzieller Drive
Überzeugender Kommunikationsstil
Analytisches Arbeiten
Digitale Affinität
Zeitmanagement
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Van de Velde bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Van de Velde erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Van de Velde vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!