Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Skiverleih und Pistenservice, plane das Team und organisiere den Materialbetrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Wintersportbranche mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, individuelle Trainings und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsarbeit ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein spannendes Arbeitsumfeld und entwickle deine Führungskompetenzen im Wintersport.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für die Position als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Skiverleih & Pistenservice suchen wir einen Kandidaten ab September 2026.
DICH ERWARTEN FOLGENDE AUFGABEN:
- Verantwortung für den reibungslosen Skiverleih- und Pistenbetrieb
- Personal-, Dienst- und Einsatzplanung
- Organisation der Materialausgabe, -rücknahme und des Lagers
- Koordination der Pistenvorbereitung inkl. Pistenbully-Team
- Überwachung der Technik, Förderanlagen sowie Wartung und Instandhaltung
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsstandards
- Verwaltung von Bestellungen für Material und Equipment
- Einarbeitung, Anleitung und Schulung des Teams
- Ansprechpartner für Gäste sowie Koordination interner Schnittstellen
DAS SUCHEN WIR:
- Persönlichkeiten mit erster Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im Service-, Tourismus- oder Outdoorbereich, idealerweise im Materialverleih
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
- Grundlegende EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis
- Interesse an Wintersport und Materialkunde von Vorteil
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Was Du außerdem bei uns erwarten kannst:
- Ein motiviertes, herzliches Team und ein tolles Arbeitsklima
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sehr gute Arbeitsbedingungen
- Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung innerhalb der Hotelgruppe, individuelle Trainingsprogramme sowie jährliche Orientierungsgespräche
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche mit einem internationalen Gästekreis
- Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen/Corporate Benefits
Stellv. Leitung Skiverleih & Pistenservice (m/w/d) Arbeitgeber: van der Valk Deutschland GmbH
Als stellvertretender Abteilungsleiter im Skiverleih & Pistenservice erwartet Dich ein motiviertes und herzliches Team in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Wir bieten Dir nicht nur hervorragende Arbeitsbedingungen, sondern auch individuelle Trainingsprogramme zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Arbeite in einer dynamischen Branche mit internationalem Gästekreis und profitiere von einem tollen Arbeitsklima, das Teamarbeit und Serviceorientierung großschreibt.
Kontaktdaten:
van der Valk Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Leitung Skiverleih & Pistenservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Skiverleih und Pistenservice. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leitung Skiverleih & Pistenservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Skiverleih oder Pistenservice. Das macht deine Bewerbung authentisch.
Betone deine Führungskompetenzen:Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie du dein Team motivierst und organisierst. Das ist für die Position als stellvertretender Abteilungsleiter besonders wichtig.
Zeige deine Leidenschaft für den Wintersport:Erzähle uns, warum du dich für den Wintersport begeisterst und was dir an der Arbeit im Skiverleih und Pistenservice gefällt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei van der Valk Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Skiverleih und Pistenservice. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Wintersport und den spezifischen Herausforderungen in dieser Branche hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen im Servicebereich hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
