COMMERCIAL MANAGER | JACK-UP BARGE & SWIFT DRILLING

COMMERCIAL MANAGER | JACK-UP BARGE & SWIFT DRILLING

Barge Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwoordelijk voor commerciële targets en het ontwikkelen van marktstrategieën.
  • Unternehmen: Leidende offshore onderneming met meer dan 20 jaar ervaring.
  • Vorteile: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leaseauto en internationale contacten.
  • Weitere Informationen: Professionele werkomgeving met veel autonomie en groeimogelijkheden.
  • Warum dieser Job: Draag direct bij aan strategische beslissingen in een groeiend bedrijf.
  • Qualifikationen: Bachelor of master in commercieel/technisch vakgebied en ervaring in offshore industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Commercial Manager

Als Commercial Manager ben jij de energieke driver achter de commerciële targets van Jack-Up Barge en Swift Drilling.

Ambitie van het bedrijf weet je om te zetten in marktplan en een duidelijke target list.

Je zorgt dat marktkansen niet alleen op papier bestaan, maar ook operationeel worden waargemaakt.

Ter uitbreiding van ons huidige commerciële team werk je in deze nieuwe rol aan de ontwikkeling en implementatie van strategieën die leiden tot omzetgroei, winstgevendheid en duurzame klantrelaties.

Over Jack‑Up Barge & Swift Drilling

Jack-Up Barge en Swift Drilling bezitten gezamenlijk een vloot van zelfheffende platforms voor offshore energieprojecten.

Met meer dan 20 jaar wereldwijde ervaring zijn we koplopers in dit specialistische segment van offshore- en maritieme dienstverlening.

We ondersteunen wereldwijd grote energie- en offshorebedrijven bij het realiseren van hun doelen in de energietransitie, waarbij we de offshore operaties ondersteuning bieden vanuit het hoofdkantoor in Oosterhout.

Jack-Up Barge en Swift Drilling maken beiden deel uit van Van Es Group.

Over Van Es Group

De Van Es Group is een toonaangevend bedrijf in de internationale offshore sector.

In de afgelopen 50 jaar is ons bedrijf uitgegroeid tot een veelzijdige en dynamische offshore community van meerdere ondernemingen, die dagelijks bijdragen aan innovatie en de energietransitie.

  • Oosterhout | Jack-up Barge and Swift Drilling
  • Jouw rol
  • Verantwoordelijk voor het genereren van commerciële leads en het materialiseren van deze leads binnen de gestelde budgetten en targets;
  • Nauwe samenwerking met tender management, operations, engineering & asset integrity, procurement & logistics, crewing, legal en QHSE;
  • Rapporterend aan de Commercial Director
  • Kernverantwoordelijkheden
  • Ontwikkelen van een commercieel netwerk en targets;
  • Identificeren, beoordelen en realiseren van nieuwe marktkansen, partnerships en contracten;
  • Samen met tender management samenstellen van adequate offertes en tenders
  • Onderhandelen, opstellen en beheren van complexe commerciële contracten (o. a. BIMCO, LOGIC, charter agreements, EPC);
  • Beheren van contractuele risico’s, inclusief het monitoren en voorkomen van LD’s en claims;
  • Opbouwen en onderhouden van sterke klant- en partnerrelaties wereldwijd;
  • Waarborgen van naleving van HSE-doelstellingen.
  • Wie ben jij
  • Opleiding, kennis & ervaring
  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding in een commercieel en/of technisch vakgebied;
  • Uitgebreide ervaring in een vergelijkbare functie binnen de offshore olie- en gasindustrie is vereist. Ervaring binnen de civiele sector is een pre.
  • Relevant netwerk in één of meerdere van de genoemde marktsegmenten
  • Aantoonbaar trackrecord in het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële strategieën;
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring in contractmanagement (bij voorkeur BIMCO);
  • Uitstekende kennis van marktanalyses, financiële sturing en operationele processen.
  • Vaardigheden, competenties & persoonlijkheid
  • Sterk ontwikkeld analytisch vermogen en strategisch inzicht;
  • Overtuigingskracht en sterke presentatievaardigheden;
  • Resultaatgericht en ondernemend ingesteld;
  • Betrouwbaar en integer, met een scherp oog voor zakelijke kansen;
  • Netwerker, je bouwt moeiteloos duurzame relaties op;
  • Bewust van het belang van veiligheid, duurzaamheid en ethiek in alle bedrijfsprocessen;
  • Je zorgt dat commerciële doelstellingen naadloos aansluiten op operationele uitvoering en weet interne teams uit te dagen om gezamenlijk resultaten te realiseren;
  • Bereidheid om regelmatig internationaal te reizen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Wat bieden wij
  • Een sleutelpositie binnen een groeiend en internationaal bedrijf;
  • De kans om direct bij te dragen aan strategische beslissingen en bedrijfsresultaten;
  • Een uitdagende en veelzijdige functie met veel autonomie;
  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een leaseauto, pensioenregeling, werknemersverzekeringen en benodigde bedrijfsmiddelen (laptop en telefoon)
  • Internationale contacten;
  • Een professionele en collegiale werkomgeving waarin je jouw ondernemingsdrang volop kunt benutten.
  • Contact information
  • Jack-Up Barge & Swift Drilling
  • Everdenberg 17
  • 4902 TT Oosterhout
  • The Netherlands
  • +31 184 420091

STRONGER TOGETHER IN OFFSHORE AND ENERGY TRANSITION.

#J-18808-Ljbffr

COMMERCIAL MANAGER | JACK-UP BARGE & SWIFT DRILLING Arbeitgeber: Van Es Group

Als werkgever biedt Jack-Up Barge en Swift Drilling een dynamische en stimulerende werkomgeving in Oosterhout, waar je als Commercial Manager een sleutelrol speelt in de energietransitie. Met een focus op innovatie en groei, krijg je de kans om strategische beslissingen te nemen en bij te dragen aan duurzame klantrelaties binnen een professioneel team. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto en internationale contacten, die jouw carrière verder kunnen versterken.

V

Kontaktdaten:

Van Es Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so COMMERCIAL MANAGER | JACK-UP BARGE & SWIFT DRILLING erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Van Es Group ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Van Es Group über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Van Es Group interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COMMERCIAL MANAGER | JACK-UP BARGE & SWIFT DRILLING mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Strategieentwicklung
Verhandlungsfähigkeiten
Vertragsmanagement
Marktanalyse
Finanzielle Steuerung
Bau von Kundenbeziehungen
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Van Es Group einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Van Es Group zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Van Es Group, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Van Es Group arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Van Es Group vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Van Es Group betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Van Es Group schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.