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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung und verbessere Arbeitsmethoden in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Standorten in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, attraktive Konditionen und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Logistik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Operations Management.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu wöchentlichen Dienstreisen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an.
Das werden Sie bei uns machen:
- Beaufsichtigung, Förderung und Verfolgung der Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, die auf die Optimierung der Arbeitsmethoden und -prozesse abzielen
- Leitung und Betreuung von Verfahrensingenieuren in den Betrieben und Aufstellung eines jährlichen Plans zur kontinuierlichen Verbesserung
- Koordinierung und Beaufsichtigung der Bereiche Instandhaltung und Planung
- Planung von neuen Projekten
- Mitwirkung bei kaufmännischen Aufgaben sowie Controlling, Ausarbeitung und Einreichung von Ausschreibungen
- Sicherstellung der Aktualität der gesamten Dokumentation im Zusammenhang mit dem Prozess des zuständigen Teams
- Direkter Kontakt mit dem Kunden zur Lösung operativer Anomalien und Verbesserungsvorschläge
- Koordinierung der ersten Treffen zur Information der Präventionsbeauftragten über Prozessimplementierungen und/oder -Verbesserungen
- Koordination mit der Qualitätsabteilung der Korrekturmaßnahmen von Prozessabweichungen, die in Audits und/oder VDA-Zyklen entstanden sind, sowie von Verbesserungen/Änderungen, die vorzunehmen sind
Das erwarten wir von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, alternativ Master oder gleichwertige Erfahrung in der Logistik
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen oder verwandten Position erforderlich (Operations Management – bevorzugt im Automotive Bereich)
- 5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung
- Souveräner Umgang mit dem MS-Office Paket (Word, Excel, Power Point)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und erweiterte Englisch- und/oder Spanischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auch im interkulturellen Umfeld
- Verfügbarkeit für Dienstreisen (wöchentlich)
Darauf können Sie sich freuen:
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktives Konditionspaket sowie Corporate Benefits
- Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
- Moderne Arbeitsgeräte und vielfältige Arbeitsbereiche
- Kollegiale und offene Unternehmenskultur
So bewerben Sie sich!
Sie wollen sich bewerben? Dann machen Sie jetzt den entscheidenden Schritt! Damit Sie und Ihre Bewerbung gut und sicher bei uns ankommen, haben wir hier alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei van Eupen gebündelt. Wir freuen uns schon auf Sie!
Ihr Ansprechpartner ist
Stephan Szumigala
HR
Tel: +49 201 76048 241
#J-18808-Ljbffr
Planungs- und Prozessingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: van Eupen Logistik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
van Eupen Logistik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planungs- und Prozessingenieur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik, insbesondere im Automotive-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in unsere Prozesse integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine interkulturellen Erfahrungen zu sprechen. Da wir ein internationales Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in einem multikulturellen Umfeld kommunizierst und arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planungs- und Prozessingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Grupo Sesé und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und im Operations Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Automotive-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Planungs- und Prozessingenieurs bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der kontinuierlichen Verbesserung und Teamleitung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und aktuell sind. Überprüfe deine Deutschkenntnisse sowie die Formatierung und Grammatik deiner Unterlagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei van Eupen Logistik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
