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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Ausschreibungen und entwickle maßgeschneiderte Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit internationalen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches, internationales Umfeld mit spannenden Projekten und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum der Unternehmensgruppe und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Tender- und Implementierungsphasen notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an.
Aufgaben:
- Analyse von Ausschreibungen und Anforderungsprofilen potenzieller Kunden
- Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen unter Berücksichtigung von Kosten, Effizienz und Qualität
- Kalkulation von Preisen und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Präsentation von Angeboten und Konzepten bei Kunden
- Nachverfolgung und Dokumentation des Ausschreibungsprozesses bis zum Vertragsabschluss
- Projekt- / Teilprojektleitung während der Implementierung neuer Kunden und Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Vertrieb, Operations, IT und Controlling
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Trends
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes, logistisches Prozessdenken
- Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
- Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im Zuge des Tender- und Implementierungsphasen
Wir bieten:
- Sie können ihre Fähigkeiten und ihr Wissen stetig weiterentwickeln
- Sie arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit spannenden Projekten und vielfältigen Herausforderungen
- Sie bearbeiten hauptsächlich Projekte im Bereich Warehousing
- Sie können sich schnell auf neue Gegebenheiten anpassen
- Sie werden Teil einer großen Unternehmensgruppe
- Sie gestalten das Wachstum der Gruppe aktiv mit
- Wir bieten ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem motivierten Team
Tendermanager & Logistikplaner Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: van Eupen Logistik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
van Eupen Logistik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tendermanager & Logistikplaner Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Kontraktlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Präsentationen vor. Da die Rolle viel mit der Präsentation von Angeboten zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in der Präsentationstechnik schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen für Verbesserungen oder neue Ansätze hast, teile diese in Gesprächen. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tendermanager & Logistikplaner Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Logistikunternehmen der Grupo Sesé. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Tendermanager & Logistikplaner hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Analyse von Ausschreibungen und der Entwicklung von Logistiklösungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im internationalen Umfeld wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei van Eupen Logistik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen im Bereich Kontraktlogistik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position Präsentationen bei Kunden erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
