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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: VAN HEES ist ein innovatives Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Einblicke und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und lerne von den Besten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert und hast Interesse an HR-Themen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Qualität und Nachhaltigkeit großschreibt.
Die VAN HEES GmbH ist ein führendes Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie mit über 75 Jahren Erfahrung. Als Spezialist für Gewürze, Marinaden, Additive und technologische Lösungen setzen wir seit 1947 Maßstäbe in Qualität und Innovation.
Mit Hauptsitz in Walluf im Rhein-Main-Gebiet und weiteren Standorten weltweit sind wir international präsent und beliefern Kunden in der Fleisch- und Lebensmittelbranche. Unsere Leidenschaft für Geschmack, höchste Produktqualität und nachhaltige Produktion zeichnet uns aus.
Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelindustrie!
Sammele wertvolle Einblicke als
Werkstudent HR/Personal (m/w/d)
Aufgaben
- Du unterstützt unser Recruiting bei der Suche nach Fach- und Führungskräften, indem Du Stellenausschreibungen veröffentlichst, Termine koordinierst und unser Bewerbermanagementsystem pflegst.
- Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben, wie die Erstellung von Bescheinigungen oder die Erfassung von Abwesenheiten.
- Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und lässt hier Deine kreativen Ideen einfließen.
- Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
- Du bekommst erste Einblicke in die Zeugniserstellung und hilfst aktiv bei der Ausfertigung mit.
- Du unterstützt uns bei der Planung und Organisation von Mitarbeiter-Benefits und trägst dazu bei, unser Arbeitsumfeld noch attraktiver zu gestalten.
Profil
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, oder absolvierst einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Personal und Organisation.
- Du interessierst Dich für personalrelevante Themen und Fragestellungen.
- Du hast Freude an einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit.
- Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, bist ein Organisationstalent und hast Lust mit unseren People-Kolleg:innen im Team zu arbeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir bieten
-
Flexible Arbeitszeiten
Perfekt mit dem Stundenplan vereinbar! -
Praxisnahe Einblicke in das Personalwesen
Arbeite aktiv im HR-Alltag mit – von Recruiting bis Personalentwicklung -
Mentoring & Einarbeitung
Du wirst von Anfang an begleitet und hast immer einen Ansprechpartner -
Teamkultur & kurze Entscheidungswege
Familiäres Umfeld mit einem offenen, unterstützenden Team -
Mitarbeitervergünstigungen & Events
Verkauf unserer eigenen Produkte exklusiv für unsere Mitarbeitenden -
Kostenfreie Getränke & subventionierte Mahlzeiten
Kaffee, Wasser & subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine & unserem Foodji
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Werkstudent HR/Personal (m/w/d) Arbeitgeber: VAN HEES GmbH
Kontaktperson:
VAN HEES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR/Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Lebensmittelindustrie oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei VAN HEES herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie und im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Rolle als Werkstudent im HR-Bereich unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die Werte und die Mission von VAN HEES und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR/Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VAN HEES GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR/Personal zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei VAN HEES arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie und deine Interessen im HR-Bereich ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAN HEES GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die VAN HEES GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Geschichte und ihre Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Aufgaben eines Werkstudenten im HR oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle im HR-Bereich relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie und das Personalwesen durchscheinen. Ein positives Auftreten und Enthusiasmus können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
