Auf einen Blick
- Aufgaben: Beheer en creëer content voor sociale media en websites met een focus op cultuur.
- Unternehmen: LKCA, dé kennispartner voor culturele en creatieve ontwikkeling in Nederland.
- Vorteile: Flexibele werkplekken, marktconform salaris, zorgverzekering en opleidingsmogelijkheden.
- Weitere Informationen: Inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Warum dieser Job: Werk in een dynamische omgeving en maak impact in de culturele sector.
- Qualifikationen: Minimaal 3 jaar ervaring met social media en sterke schrijfvaardigheden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2836 - 3962 € pro Monat.
Ben jij een Contenttalent met hart voor cultuur? Het LKCA is de landelijke kennispartner die culturele en creatieve ontwikkeling voor iedereen mogelijk maakt.
Wat ga je doen?
- Je houdt je bezig met uitvoerende taken op het vlak van contentmanagement en hebt idealiter veel ervaring met de inzet van social media en webredactie.
- Jij zorgt voor structurering, coördinatie en bewaking van de online kwaliteit.
Werkzaamheden Content:
- Maakt analyses met behulp van Google Analytics.
- Schrijft of redigeert duidelijke en toegankelijke teksten en korte nieuwsberichten voor websites, nieuwsbrieven en social media volgens kaders en redactionele richtlijnen.
- Selecteert passend beeld voor web en socials.
- Voert content (tekst en beeld) in het Content Management Systeem (CMS).
- Bewaakt uniformiteit, consistentie en kwaliteit van (aangeleverde) content en houdt rekening met organische vindbaarheid (SEO).
- Ontwikkelt nieuwe aanpakken voor web en social media.
Werkzaamheden Social:
- Bewaken en aanscherpen van social strategie.
- Input voor social ophalen bij content- en communicatiespecialisten.
- Bijhouden contentkalender.
- Coördineren social media (aanvragen beoordelen, soms vormgeven en inplannen).
- Kwaliteitsbewaking van social posts.
- Reageren op social berichten.
- Monitoren, statistieken bijhouden en rapporteren over voortgang.
- Kansen spotten voor inhaakmomenten/actualiteit.
- Betaalde advertentie strategie uitwerken en uitvoeren.
- Opstellen en uitvoeren strategie voor community management van social groepen.
Wat vragen wij?
We zoeken een collega die ervaren en bedreven is, snel schakelt en meedenkt. Jij bent iemand die zelfstandig is, maar ook goed kan samenwerken in een team. Bovendien ben je een kei in plannen en organiseren en behoudt je het overzicht, ook als er veel op je afkomt. Je werkt accuraat en beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met de inzet van social media en kennis over de nieuwste digitale ontwikkelingen binnen het communicatievakgebied zijn voor jou vanzelfsprekend. Affiniteit met de cultuursector is uiteraard ook belangrijk, dat is waar we het met elkaar voor doen!
De must haves voor deze functie zijn:
- Online specialist.
- Minimaal 3 jaar ervaring als social media specialist.
- Ervaring met eindredactie.
- Proactief.
- Gestructureerd.
- Vlotte pen.
- Goede kennis van Nederlandse taal.
- Analytisch.
- Oog voor detail.
- Gevoel voor vormgeving, ervaring met ontwerpprogramma’s (Canva, Photoshop).
- Ervaring met inzetten van paid social (LinkedIn, Facebook).
- Weet hoe je doelgroepen op sociale kanalen activeert / de betrokkenheid vergroot.
- Ervaring met content management systemen (bij voorkeur WordPress).
- Kennis van de culturele sector en/of het werkveld.
- Ervaring met aansturen of coachen van specialisten.
Wat bieden wij?
Vanuit hartje Utrecht werken we in een frisse moderne kantooromgeving met flexibele werkplekken. Daarnaast bieden we ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Bij LKCA krijg je een marktconform salaris (fulltime € 2.836 – € 3.962), een tegemoetkoming in je zorgverzekering, een NS (trein‑vrij) abonnement en een eindejaarsuitkering van 4,5%. Wij hebben een goed opleidingsprogramma omdat we het belangrijk vinden dat je je als professional en als mens blijft ontwikkelen. Het betreft een aanstelling in eerste instantie voor 12 maanden met kans op een langere samenwerking.
Solliciteren en meer informatie
Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid, eventuele beperking of chronische ziekte. Wij faciliteren je graag om jouw werkgemak te vergroten. Wij onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie, waarvan we ook penvoerder zijn.
Heb je interesse? De werving en selectie wordt exclusief verzorgd door Van Kinsbergen. Neem contact op met Mark Dijkstra.
Contentspecialist (24 uur) Arbeitgeber: Van Kinsbergen
Das LKCA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Utrecht bietet. Mit einem starken Fokus auf kulturelle und kreative Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, flexibel im Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten, sowie ein marktgerechtes Gehalt und zusätzliche Leistungen wie ein NS-Abonnement machen das LKCA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Content-Spezialisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contentspecialist (24 uur) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Contentmanagement und Social Media am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, zeige deine Kreativität, indem du eigene Ideen für die Social-Media-Strategie des Unternehmens einbringst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contentspecialist (24 uur) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Contentspecialist bist und bringe deine Leidenschaft für Kultur zum Ausdruck!
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Zeig deine Social Media Skills!:Da die Stelle viel mit Social Media zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit sozialen Netzwerken gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und den Strategien, die du eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Van Kinsbergen vorbereitet
✨Verstehe die Kultur
Mach dich mit der Kultur- und Kreativbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der Nutzung von Social Media demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Contentspecialist zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Google Analytics ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln, und bringe diese Punkte ins Gespräch.
✨Sei proaktiv und strukturiert
Demonstriere im Interview deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und strukturiert zu arbeiten. Du könntest darüber sprechen, wie du Content-Kalender verwaltest oder wie du bei der Koordination von Social Media-Inhalten vorgehst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.