Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des operativen Geschäfts im Vertrieb der Marke Hyundai und Führung des Verkaufsteams.
- Unternehmen: Nord-Ostsee Automobile ist ein führendes Automobilhandelsunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern in 38 Centern.
- Vorteile: Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Vertriebsstrategie für Hyundai und motivieren Sie ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Sie steuern das operative Geschäft im Vertrieb der Marke Hyundai an unseren Standorten.
- Führung & Motivation: Sie leiten die Verkaufsberaterinnen und -berater an, stellen die konsequente Umsetzung der Vertriebsprozesse sicher und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Kennzahlen im Blick: Erstellung und Auswertung des Vertriebsberichtswesens (Absatz, Marge, Marktanteil, Kundenzufriedenheit) gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
- Optimierung vorantreiben: Sie analysieren die Performance, leiten Maßnahmen ab und setzen diese zielgerichtet um.
- Strategie umsetzen: Gemeinsam mit unserem Head of Hyundai übertragen Sie strategische Impulse in die operative Umsetzung.
- Standards sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung von Herstellervorgaben und Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise in der Leitung von Markenbetrieben.
- Fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kennzahlensteuerung und den Umgang mit internationalen Stakeholdern.
- Sicheres Gespür für operative Abläufe, Pragmatismus und Lösungsorientierung.
- Kommunikationsstärke, Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team nachhaltig zu motivieren.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Idealerweise Erfahrung mit Hyundai oder vergleichbaren Volumenmarken.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d) Arbeitgeber: Van Mossel Karosserie & Lack GmbH
Arbeiten Sie bei Nord-Ostsee Automobile in Hamburg, wo über 1.600 Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld tätig sind. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, Ihre Karriere im Automobilvertrieb voranzutreiben. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung von Qualitätsstandards und Herstellervorgaben.
Kontaktdaten:
Van Mossel Karosserie & Lack GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Van Mossel Karosserie & Lack GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Van Mossel Karosserie & Lack GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Van Mossel Karosserie & Lack GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Van Mossel Karosserie & Lack GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb Hyundai (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Van Mossel Karosserie & Lack GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Van Mossel Karosserie & Lack GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Van Mossel Karosserie & Lack GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
