Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung einer etablierten, regional verankerten Unternehmensgruppe der Energie- und Infrastrukturwirtschaft. Im Mittelpunkt stehen strategische Weiterentwicklung, Transformation und die sichere Führung eines technisch anspruchsvollen Versorgungs- und Dienstleistungsportfolios.
- Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe sowie Führung der Geschäftsleitung mit besonderem Fokus auf Technik und Vertrieb.
- Weiterentwicklung von Strategie, Organisation und Portfolio in einem regulierten, kapitalintensiven und sich stark wandelnden Marktumfeld.
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Eigentümern, Gremien, Verbänden, Politik, Partnern und weiteren relevanten Stakeholdern.
- Aktive Gestaltung der Energie- und Wärmewende sowie konsequente Umsetzung von Transformations- und Veränderungsinitiativen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Technik, Wirtschaft oder Rechtswissenschaften.
- Mehr als 15 Jahre Führungserfahrung, davon idealerweise in größeren Organisationseinheiten und mit Geschäftsführungs- bzw. vergleichbarer Ergebnisverantwortung.
- Fundierte Erfahrung in der Energie- oder Versorgungswirtschaft, z. B. Gas, Wasser, Fernwärme oder Strom; ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis.
- Erfahrung im erdgasnahen Umfeld sowie zusätzliche Berührungspunkte mit Wärme- und Stromsektor sind von Vorteil.
- Sicheres Verständnis regulatorischer und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie überzeugende Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Hohe Transformations- und Veränderungsbereitschaft, verbunden mit Pragmatismus und klarer Umsetzungsorientierung.
- Offen, verlässlich, präsent und entscheidungsstark; zugleich verbindlich und wirksam in komplexen Stakeholder-Konstellationen.
- Regionale Verankerung bzw. glaubwürdige Bereitschaft, diese aufzubauen; belastbares Netzwerk in Wirtschaft und Branche wünschenswert.
Start: Geplant zum 1. Quartal 2027
Ort: Süddeutschland; Präsenz vor Ort, ergänzt um flexible Arbeitsmöglichkeiten und regionale Reisetätigkeit
Dimension: Unternehmensgruppe mit mehreren hunderten Mitarbeitenden und Umsatz im Mrd. Bereich
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Sprecher/in der Geschäftsführung Arbeitgeber: VanBracht Consulting
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation Europas spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreatives Denken und innovative Ansätze in der Cloud- und KI-Politik. Die Lage in Berlin und Brüssel ermöglicht es den Mitarbeitern, direkt an entscheidenden politischen Debatten teilzunehmen und einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Souveränität Europas auszuüben.
