European Business Development Manager Plant-Based Cheese

European Business Development Manager Plant-Based Cheese

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vandemoortele

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the charge in developing the plant-based cheese market across Europe.
  • Unternehmen: Vandemoortele is passionate about taste and values diversity in its workforce.
  • Vorteile: Enjoy a people-oriented environment with opportunities for growth and travel.
  • Weitere Informationen: Willingness to travel 40-60% of the time is essential.
  • Warum dieser Job: Shape the future of plant-based cheese while building strong customer relationships.
  • Qualifikationen: Master’s degree and 5 years of B2B sales experience required; entrepreneurial spirit a must.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

European Business Development Manager Plant-Based Cheese

Ready to shape a tasty future together?
“Shaping a tasty future”, with passion for taste & indulgence: that makes working at Vandemoortele attractive. You will get all the chances to grow within a people oriented and value driven environment, where cooperation, respect and ambition are key. We believe that actively prioritizing a high level of diversity in our workforce creates a competitive advantage.

Your key responsibilities?

Looking for new profitable growth, Vandemoortele Plant-Based Food Solutions (PBFS) is venturing into the adjacent market of plant-based cheese. To support the market entry, initial product prototypes have already been developed and benchmarked in R&D, yet the first steps in commercialization still need to be taken. The European Business Development Manager will scout for and initiate the first business in plant-based cheese.
The objective would be to segment channels into priority and non-priority customers, finetune the product portfolio requirements for priority customer segments, and then hunt for new business. The main task of the Business Development Manager will be to contact and visit new prospects, understanding their needs and turning them into sales. In this role, the Business Development Manager will report directly to the Strategy & Innovation Manager of PBFS, supported by other key members and functional teams of PBFS: the Marketing Director, the two Commercial Directors, dedicated R&D teams, central marketing teams, and local commercial teams. The main countries to cover are Germany, France, BeNeLux, Spain, and Italy, with potential for further countries in due time. Consequently, the Business Development Manager will be expected to travel 40 to 60% of their time to visit customers, prospects, fairs, and congresses.

  • Market Analysis & Segmentation:
    • Conduct market analysis (in collaboration with Marketing) to uncover opportunities and competitive dynamics in the plant-based cheese sector.
    • Segment customers effectively, creating detailed maps of the competitive landscape to identify key players and potential opportunities.
  • Customer Targeting & Prioritization:
    • Strategically prioritize customer segments, evaluating volume and growth potential across various subsegments.
    • Develop compelling differentiation arguments to position the products as the go-to choice for customers.
  • Customer Acquisition & Relationship Building:
    • Proactively hunt for new customers within priority segments, gaining deep insights into their needs, strategies, products, services, pricing, and environments.
    • Cultivate strong relationships with potential customers through regular visits and personalized engagement.
  • Solution Development:
    • Collaborate with R&D to design and deliver innovative product solutions that meet the specific technical requirements of our customers – feedback from the market.
    • Stay ahead of market trends to inform and inspire future product innovations.
  • Drive sales growth by negotiating contracts that deliver value for both our customers and our company.
  • Take co-responsibility for the Plant-Based Cheese P&L, contributing to the financial success and market leadership of Vandemoortele.

Are you the one we're looking for?

  • You hold a master’s degree in Engineering (Chemistry/Agriculture/Bio is a strong plus), Business Engineering, or Economics.
  • You have a minimum of 5 years of experience in B2B (technical) sales, ideally in cheese and/or ready meals.
  • You have experience in hunting new customers and exploring new markets.
  • Above all, you have a very entrepreneurial, driven, and winning spirit.
  • You have a well-developed analytical, conceptual, and synthetic mindset. At the same time, you are pragmatic, problem-solving, and looking for initiative.
  • You are result-oriented and have an insatiable curiosity for new markets and segments.
  • You are highly flexible, proactive, and stress-resistant.
  • You are a team player, with a hands-on mentality and a high degree of integrity.
  • You are genuinely interested in the business and its markets.
  • You can create trustful relations.
  • You are willing to travel (short trips) 40 to 60% of your time.
  • You have excellent interpersonal and communication skills, written and verbal, in English. Knowledge of additional languages (e.g., German, French) is a plus.

Join us in making sweet memories!
We look forward to welcoming you to our delicious journey!
Submit your updated CV and compelling cover letter (optional) highlighting your relevant experience and motivation.

#ShareOurTasteForLife

#J-18808-Ljbffr

European Business Development Manager Plant-Based Cheese Arbeitgeber: Vandemoortele

Vandemoortele ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens bietet, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Dresden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert und gleichzeitig qualitativ hochwertige Produkte auf Pflanzenbasis produziert.

Vandemoortele

Kontaktdaten:

Vandemoortele Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so European Business Development Manager Plant-Based Cheese erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Vandemoortele vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Vandemoortele sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Vandemoortele an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Vandemoortele zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Business Development Manager Plant-Based Cheese mit Bravour zu bestehen

B2B Sales Experience
Market Analysis
Customer Segmentation
Relationship Building
Negotiation Skills
Product Development Collaboration
Analytical Thinking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Vandemoortele arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für European Business Development Manager Plant-Based Cheese bei Vandemoortele an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vandemoortele vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Vandemoortele zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.