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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Aufgaben und lerne die Vielfalt der HR-Arbeit kennen.
- Arbeitgeber: Siemens Logistics ist ein führender Anbieter für innovative Flughafenlogistiklösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder Psychologie; Erfahrung im Personalbereich und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Gemeinsam machen wir den Unterschied Wir sind ein führender Anbieter innovativer und leistungsstarker Lösungen für die Flughafenlogistik. Unser Portfolio umfasst Produkte und Lösungen für die Gepäck- und Frachtabfertigung, Software zur Digitalisierung der Logistikprozesse sowie ein umfangreiches Instandhaltungs- und Serviceangebot. Zu unseren Hauptkunden zählen namhafte Flughäfen und Fluggesellschaften weltweit. Dein neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert Werde jetzt Teil unseres tollen Teams als Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Organization (HR) für die Siemens Logistics GmbH in Konstanz oder Nürnberg. Es erwarten dich folgende spannende Aufgaben bei uns: Unterstützung im täglichen operativen Geschäft: Du wirst ein wichtiger Teil unseres Teams sein und zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie allgemeinen Briefen, der Digitalisierung von Personalunterlagen, Unterstützung bei der Arbeitszeitwirtschaft und der Pflege unserer P&O-Sharepoint-Seite mitwirken Vielfältige Themen: Du wirst das gesamte P&O-Team bei verschiedenen spannenden Aufgaben unterstützen und dabei die ganze Bandbreite der HR-Arbeit kennenlernen. Deine Qualifikationen – fundiert und adäquat Du absolvierst derzeit ein Studium der Fachrichtung BWL, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Du konntest bereits Erfahrung im Personalbereich durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln SAP Kenntnisse sowie eine IT-Affinität runden dein Profil ab Ein hohes Maß an Sorgfältigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamspirit runden Dein Profil ab Sehr gute MS Office-, Deutsch und Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich Was wir bieten Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten um Studium und Arbeit optimal zu vereinbaren Ein motiviertes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld Moderne Büros und eine konstruktive Teamatmosphäre So trittst Du mit uns in Kontakt Wenn du erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalabteilung klären möchtest, erreichst du Vera Wittkuns unter +49 (7531) 86-2280. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Want to stay informed regarding our latest vacancies? Want to stay informed regarding our latest vacancies? Drop off your contact information and resume and we will reach out to you if we find the perfect fit. Or Create your own job alert and be the first to know about our new jobs.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich People Organization (HR) Arbeitgeber: Vanderlande Careers
Kontaktperson:
Vanderlande Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich People Organization (HR)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in SAP oder anderen relevanten Softwarelösungen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die digitalen Prozesse unseres Unternehmens einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich People Organization (HR)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Siemens Logistics GmbH und deren Tätigkeitsfeld in der Flughafenlogistik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im Bereich People Organization zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich sowie deine Kenntnisse in SAP und MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Stelle wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vanderlande Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du dich für eine Werkstudentenstelle im Bereich People Organization bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Arbeitszeugnissen und Digitalisierung von Personalunterlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine IT-Affinität
SAP-Kenntnisse sind ein Plus. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Software und digitalen Tools zu sprechen. Wenn du bereits mit MS Office gearbeitet hast, erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Teamspirit betont. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Praktika oder Studienprojekte geschehen sein, wo Zusammenarbeit entscheidend war.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
