Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Shuttle- und Regalbediengeräten bei Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und jährliche Gehaltsbeurteilungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der DACH-Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker oder Mechatroniker und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du unterstützt europaweite Kunden als Experte für Shuttle‑ und Regalbediengeräte und sorgst dafür, dass sie einwandfrei funktionieren.
Responsibilities
- regelmäßige Wartung und Instandhaltung an den Shuttle‑ und Regalbediengeräten bei unseren Kunden vor Ort
- Analyse der Fehler‑ und Störungsursachen sowie Behebung der elektrischen oder mechanischen Probleme vor Ort
- Inbetriebnahme neuer Komponenten sowie Retrofit‑ bzw. Modernisierungsmaßnahmen
- Verantwortung für den einwandfreien Zustand der Anlagenteile unserer Kunden im In- und Ausland
Qualifications
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in der Automatisierungstechnik
- Idealerweise erste Berufserfahrung im gelernten Ausbildungsberuf sowie im Bereich Inbetriebnahme oder Service
- Ausgeprägte Reisebereitschaft in der DACH-Region
- Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- unbefristeter Anstellungsvertrag
- flexible Arbeitszeiten
- attraktives Gehaltspaket (Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie weitere Zuschläge)
- vollausgestattete mobile Werkstatt, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug
- Jobbike-Programm
- strukturierter Onboarding‑Prozess
- jährlich stattfindende, gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche
- betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Diversity & Inclusion
Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit. Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Contact
Dein Kontakt bei Fragen: Daniela Wältermann +49 (0)2161 6800 376
Field Service Techniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Vanderlande Industries B.V.
Toyota Automated Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Field Service Technikern (m/w/d) im Außendienst in Siegen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine vollausgestattete mobile Werkstatt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während strukturierte Onboarding-Prozesse und regelmäßige Beurteilungsgespräche sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Vanderlande Industries B.V. Recruiting-Team
