Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleridentifikation und technische Lösungen für E-Commerce-Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Förder- und Materialflusssysteme.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamevents und Online-Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder ähnlichem, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Job Title
- Servicetechniker (m/w/d) für Förder- und Materialflusssysteme
- Aufgaben
- Identifizierung von Fehlern und Lösung technischer Herausforderungen der Maschinen und Anlagen im Bereich E-Commerce.
- Wartung und Instandhaltung automatisierter Förder- und Materialflusssysteme.
- Behebung von technischen Problemen und Störungen der Anlage in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
- Durchführung von Fehleranalysen basierend auf mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Berichterstattung an die entsprechenden Schnittstellen.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (Servicestandort Mönchengladbach).
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker oder einer ähnlichen elektrotechnischen Fachrichtung.
- Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Instandhaltung und Wartung von automatisierten Anlagen und Systemen.
- Grundkenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), Feldbussystemen und Antriebsregelung.
- Bereitschaft zur Arbeit innerhalb eines Vollkonti-Schichtsystems (24/7).
Benefits
- 31 Tage Urlaub pro Jahr.
- Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Jahresgehalt und Schichtzuschlägen.
- Jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche.
- Professionelles Werkzeug sowie hochwertige Arbeitskleidung.
- Verwendung der Kundenkantine möglich.
- Planungssicherheit durch verlässlichen Jahresschichtplan; keine Reisetätigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
- Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfest.
- Online-Rabatte durch Corporate Benefits.
- Jobbike-Programm und weitere Leistungen.
- Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ohne Anschreiben, jedoch mit einem detaillierten Lebenslauf sowie relevanten Qualifikationsnachweisen.
- Kontakt
- Daniela Wältermann
Telefon: +49 (0) - Änderungen an dem Unternehmen
Ab dem 1.
April 2026 erfolgt die Zusammenführung von Bastian Solutions, viastore und dem Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter der gemeinsamen Marke Toyota Automated Logistics.
Antibeschäftigungismen
Wir setzen Fairness und gleiche Chancen für alle in den Mittelpunkt.
Unsere Entscheidungen im Bewerbungsprozess basieren ausschließlich auf Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
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Servicetechniker (m/w/d) für Förder- und Materialflusssysteme Arbeitgeber: Vanderlande Industries B.v.
Toyota Automated Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Field Service Technikern (m/w/d) im Außendienst in Siegen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine vollausgestattete mobile Werkstatt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während strukturierte Onboarding-Prozesse und regelmäßige Beurteilungsgespräche sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Vanderlande Industries B.v. Recruiting-Team
