Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsstandards und fördere eine proaktive QHSE-Kultur in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Vanderlande, ein führendes Unternehmen für automatisierte Lösungen mit über 9.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und ein Jobbike-Programm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Sicherheitsperformance.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Arbeitssicherheit und mindestens 5 Jahre Erfahrung im QHSE-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der Branchenleader für maßgeschneiderte automatisierte Lösungen kreiert Vanderlande für jede individuelle Kundenanforderung innovative sowie nachhaltigste Prozesse und Systeme. Mit unseren weltweit über 9.000 Mitarbeitenden, davon über 1.000 in Deutschland, unterstützen wir mehr als 600 Flughäfen und Paketdienstleister wie DHL, UPS und FedEx.
In unserer Position als HSE Manager (m/w/d) an unserem Standort in Mönchengladbach übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HSE-Standards innerhalb der EMEA-Region. Du arbeitest eng mit regionalen Teams, Projekt- und Servicemanagern zusammen, um höchste Sicherheitsstandards sicherzustellen, Risiken zu minimieren und eine nachhaltige Sicherheitskultur zu fördern.
Dein Verantwortungsbereich bei uns:
- Förderung einer proaktiven QHSE-Kultur sowie kontinuierliche Verbesserung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Beratung und Unterstützung von Projekt- und Service-Teams bei der Planung und Durchführung sicherheitsrelevanter Aktivitäten unter Berücksichtigung von Standards, Gesetzen und Best Practices
- Durchführung von Audits, Inspektionen und regelmäßigen Site Visits zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der HSE-Performance
- Steuerung von Incident Management inkl. Reporting, Ursachenanalysen sowie Nachverfolgung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden sowie Überprüfung von Qualifikationen und Trainingsständen
- Unterstützung im Lieferanten- und Partnermanagement, inklusive Bewertung und Auditierung von Subunternehmern
- Erhebung, Analyse und Reporting von QHSE-Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im QHSE-Umfeld, idealerweise in einem technischen, industriellen oder baunahen Umfeld
- Erfahrung in internationalen Multi-Site-Organisationen und schnelllebigen Projektumgebungen
- Fundierte Kenntnisse internationaler HSE-Standards sowie regionaler gesetzlicher Anforderungen
- Erfahrung mit QHSE-Managementsystemen sowie Audits und Schulungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und einzubinden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
- Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
Darauf kannst Du Dich freuen:
- flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 20 Arbeitstage pro Jahr als Workation innerhalb von Europa zu nutzen
- Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes
- Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike-Programm
- jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche… und vieles mehr
Du hast noch Fragen? Gerne! Alina Hauberg: +49 2161 6800-168
Bei Vanderlande setzen wir uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe unsere Innovationskraft stärken und zu besseren Ergebnissen führen. Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt fördert und diskriminierungsfrei handelt. Qualifizierte Bewerbende werden unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder eventuellen Behinderungen berücksichtigt.
HSE Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vanderlande Industries
Vanderlande ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mönchengladbach nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit zur Workation in Europa und jährlichen Beurteilungsgesprächen zur Gehaltsanpassung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so ein motivierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HSE Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der HSE-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu HSE-Standards und Sicherheitskultur durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit! Sprich über deine Motivation, eine proaktive QHSE-Kultur zu fördern und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Sicherheitsstandards beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, für die Position als HSE Manager in Betracht gezogen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als HSE Manager wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir möchten schnell die wichtigsten Informationen finden, ohne durch einen Textblock wühlen zu müssen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vanderlande Industries vorbereitet
✨Verstehe die HSE-Standards
Mach dich mit den aktuellen HSE-Standards und gesetzlichen Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstandards implementiert oder verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um andere zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der HSE-Strategie.
