Team Leader High-Level Controls (all genders) - Korea
Team Leader High-Level Controls (all genders) - Korea

Team Leader High-Level Controls (all genders) - Korea

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und führe digitale Projekte für Flughäfen in Korea durch.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter innovativer Lösungen für Flughafenlogistik.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flughafenlogistik und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung in der Automatisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind ein führender Anbieter innovativer und leistungsstarker Lösungen für die Flughafenlogistik. Unser Portfolio umfasst Produkte und Lösungen für die Gepäck- und Frachtabfertigung, hochwertige Software zur Digitalisierung von Logistikprozessen sowie ein umfangreiches Angebot an Wartungs- und Serviceleistungen. Zu unseren Hauptkunden gehören renommierte Flughäfen und Fluggesellschaften weltweit.

Als Teamleiter für High-Level Controls werden Sie ein Team von HLC-Software- und HLC-Hardware-Ingenieuren leiten und anleiten, um digitale Projekte für Flughäfen in Korea und der Asien-Pazifik-Region erfolgreich umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Digitale Projektausführung: Überwachung der Ausführung von Projekten für digitale High-Level-Control-Systeme (einschließlich Projektmanagement, Design & Spezifikation, SW- und HW-Engineering, Test, Inbetriebnahme, Integration und Abnahme), um die Lieferung in Zeit, Qualität und innerhalb des Budgets sicherzustellen.
  • Teamleitung: Management und Mentoring des HLC-Teams von Vanderlande in Korea, Förderung der Team-Motivation, Ermöglichung der Zusammenarbeit sowie Anleitung und Coaching des Teams. Enge Koordination mit Kunden, Flughafenbehörden und internen Stakeholdern zur Abstimmung technischer Lösungen.
  • Vertrieb & Angebote: Aktive Pflege guter Kundenbeziehungen, Förderung digitaler Vertriebsaktivitäten und Bewerbung der Produkte des digitalen Portfolios von Vanderlande. Koordination und Unterstützung der Angebotsphase (Anforderungsanalyse, Kostenschätzungen und Angebotserstellung) für bevorstehende digitale Möglichkeiten und BHS-Projekte.
  • Ressourcenplanung & Management: Koordination der Ressourcenzuteilung für laufende Projekte, Sicherstellung von Produktivität und Qualität, Berichterstattung über den Projektfortschritt und die Teamnutzung.
  • Management von digitalen Dienstleistungen & Support: Sicherstellung stabiler, zuverlässiger und sicherer Betriebsabläufe digitaler Produkte, die an den Standorten der Kunden eingesetzt werden. Koordination von Support-, Update- und Troubleshooting-Aktivitäten zusammen mit dem Team.

Sie sollten einen Bachelor- oder Masterabschluss in Computer- oder Softwaretechnik, Regelungstechnik, Automatisierung oder einem verwandten technischen Bereich haben. Zudem sind 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten zur industriellen Automatisierung oder digitalen Steuerungssystemen erforderlich, vorzugsweise in Flughäfen, Logistik oder großen Infrastrukturumgebungen. Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projektteams für High-Level-Control-Systeme (z.B. BHS IT, SCADA, DCS, IT/OT-Integration) ist ebenfalls erforderlich.

Zusätzlich sollten Sie über folgende Fähigkeiten verfügen:

  • Starkes Verständnis von Systemarchitektur, Schnittstellen und Integration zwischen Steuerungssystemen, mechanischen Geräten und IT-Netzwerken.
  • Führungskompetenzen mit Erfahrung in der Leitung, Mentoring und Entwicklung multidisziplinärer Ingenieurteams.
  • Solide Erfahrung in der Projektdurchführung, einschließlich Planung, Risikomanagement, Inbetriebnahme und Koordination mit Stakeholdern.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Auftragnehmern und Behörden, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen wie Flughäfen.
  • Kenntnisse internationaler und lokaler Standards im Zusammenhang mit Automatisierung, Cybersicherheit, Sicherheit und Qualität.
  • Exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten; Fähigkeit, sowohl in technischen als auch in kundenorientierten Rollen selbstbewusst zu agieren.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; gute Koreanischkenntnisse sind von Vorteil.

Wenn diese Gelegenheit mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ambitionen übereinstimmt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, indem Sie Ihren Lebenslauf einreichen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Ran Ji telefonisch unter +86 18101130900. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Team Leader High-Level Controls (all genders) - Korea Arbeitgeber: Vanderlande Logistics

Als führender Anbieter innovativer Lösungen für die Flughafenlogistik bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Incheon, Korea. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Teamleiter die Möglichkeit haben, ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und ihre Teams zu motivieren. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
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Kontaktperson:

Vanderlande Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader High-Level Controls (all genders) - Korea

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Flughafenlogistik und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader High-Level Controls (all genders) - Korea

Projektmanagement
Teamführung
Digitalisierung
Software Engineering
Hardware Engineering
Systemarchitektur
IT/OT-Integration
Ressourcenplanung
Kundenbeziehungsmanagement
Angebotsvorbereitung
Kommunikationsfähigkeiten
Mentoring
Kenntnisse in internationalen Standards
Erfahrung in der Automatisierungstechnik
Fehlerbehebung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Team Leader High-Level Controls interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der digitalen Projektumsetzung und Teamführung. Hebe relevante Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vanderlande Logistics vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Flughafenlogistik vertraut. Informiere dich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und über deren Kunden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung von Hochleistungssteuerungssystemen und wie du Teams motiviert und geführt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teamdynamik gefördert und Konflikte gelöst hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein guter Mentor für das Team sein kann.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie das Unternehmen Innovationen in der digitalen Steuerung vorantreibt.

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Vanderlande Logistics
Standort: Nürnberg
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