Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionale Versand- und Vertriebsorganisation in EMEA und APAC.
- Unternehmen: Toyota Automated Logistics, ein globaler Partner für integrierte Lagerautomatisierungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir fördern ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Intralogistik und setze Branchenmaßstäbe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und 10+ Jahre Erfahrung in internationaler Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Effective April 1, 2026, Toyota Automated Logistics bringt Bastian Solutions, Vanderlande’s Lagergeschäft und viastore unter einer einheitlichen Marke zusammen. Während dieser Übergangsphase können Teile unserer Rekrutierungsaktivitäten und Kommunikation weiterhin über die Systeme und E-Mail-Domains der ehemaligen Unternehmen durchgeführt werden.
Als Head of Distribution EMEA & APAC werden Sie das regionale Versand-, Fracht- und Vertriebsorganisation von TAL in EMEA und APAC aufbauen und leiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung eines zuverlässigen, konformen und skalierbaren Vertriebsnetzwerks, das den physischen Warenfluss von unseren Produktionsstandorten in Siegen und Bietigheim sowie von externen Lieferanten zu internationalen Kundenprojekten unterstützt. Sie definieren das regionale Vertriebssetup, leiten und entwickeln Ihr Team, verwalten Logistikdienstleister und stellen die vollständige Einhaltung von Zoll-, Exportkontroll-, Transportvorschriften und Incoterms® 2020 sicher. Durch enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Beschaffung, Projektmanagement und externen Partnern spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung projektkritischer Lieferungen, der Verbesserung der Kosteneffizienz und der Stärkung der operativen Exzellenz in der Region.
Ihr Einfluss:
- Gestalten und Aufbauen des regionalen Vertriebsnetzwerks von TAL für EMEA & APAC, Übersetzung von Geschäfts- und Projektanforderungen in zuverlässige, skalierbare und kosteneffiziente Logistikstrukturen über Standorte, Anbieter und Kundenlieferflüsse.
- Bildung, Leitung und Entwicklung des Versand- & Frachtteams, Gewährleistung klarer Verantwortlichkeiten, starker Leistung, Teamgeist und einer Kultur der Verantwortung.
- Definition und Verbesserung regionaler Transport- und Vertriebsprozesse, Gewährleistung einer zuverlässigen, konformen und kosteneffizienten Versandabwicklung über internationale Kundenprojekte.
- Auswahl, Management und Entwicklung von Logistikdienstleistern, einschließlich Verhandlungen, Leistungsmanagement, Problemlösung und Eskalationshandling.
- Sicherstellung der Einhaltung von Fracht-, Export-, Zoll- und Transportvorschriften, einschließlich Incoterms® 2020, Exportkontrolle und relevanten Anforderungen an gefährliche Güter.
- Enge Koordination mit Fertigung, Beschaffung, Projektmanagement und Logistikpartnern zur Sicherstellung projektkritischer Lieferfristen, Priorisierung und Engpasslösung.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Kosteneffizienz im Vertriebsnetzwerk, Nutzung von Leistungsanalysen zur Behebung von Abweichungen, Optimierung von Prozessen und Stärkung der operativen Exzellenz.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition/Logistik mit umfangreicher relevanter Erfahrung.
- Über 10 Jahre Erfahrung in internationaler Logistik, Vertrieb, Fracht, Versand, Export oder Projektlogistik, idealerweise in Ingenieurwesen, Automatisierung oder komplexen Industrieprojekten.
- Über 5 Jahre Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams aufzubauen, zu strukturieren und zu entwickeln, klare Verantwortlichkeiten zu schaffen und Verantwortung, Leistung und Teamgeist zu fördern.
- Starke Fähigkeit, regionale Vertriebsstrukturen zu gestalten, Geschäftsbedürfnisse in skalierbare Logistikkonzepte zu übersetzen und Verbesserungen über Standorte, Anbieter und Regionen voranzutreiben.
- Solide Expertise in internationaler Transportlogistik, Warenkonsolidierung, Verpackungsanforderungen, Exportdokumentation, Zollverfahren, Exportkontrolle und Incoterms® 2020.
- Erfahrung im Management von Logistikdienstleistern und externen Lagern, kombiniert mit starker Stakeholder-Koordination, ERP-Affinität, Kostenbewusstsein, einem kontinuierlichen Verbesserungsansatz und der Bereitschaft, ca. 25% zu reisen.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse werden als großer Vorteil angesehen.
Was Sie erwarten können:
- Die Vorteile können je nach Standort variieren.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Berufliche Entwicklung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Ein internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung ab dem ersten Tag... und vieles mehr!
Wer wir sind:
Bei Toyota Automated Logistics gestalten Sie aktiv die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lagerautomatisierungslösungen. Gegründet im April 2026 bringen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore und Vanderlande’s Lagergeschäft unter einer einheitlichen Marke zusammen. Gemeinsam entwickeln wir skalierbare Automatisierungssysteme, intelligente Software und End-to-End-Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus für Kunden auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist klar: Branchenbenchmarks zu setzen und aktiv die Zukunft der Intralogistik zu gestalten. Für jede Herausforderung eine zuverlässige Lösung.
Diversität & Inklusion:
Bei Toyota Automated Logistics glauben wir, dass Vielfalt uns stärker macht. Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein und basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf Qualifikationen, Potenzial und Motivation. Unterstützung oder Anpassungen während des Bewerbungsprozesses sind auf Anfrage verfügbar.
Head of Distribution EMEA & APAC Arbeitgeber: Vanderlande
Vanderlande ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und sicheres Arbeitsumfeld in der zukunftssicheren Branche der Automatisierungstechnik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehaltspaket, einen unbefristeten Anstellungsvertrag und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, im Außendienst zu arbeiten, spannende Herausforderungen und Reisen in der DACH-Region mit sich bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Distribution EMEA & APAC erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Vanderlande!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Vanderlande sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Vanderlande zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Distribution EMEA & APAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Vanderlande lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vanderlande vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Vanderlande
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Vanderlande bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Vanderlande beitragen kannst.
