Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit herzlicher Atmosphäre und Teamgeist.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und mache den Unterschied für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotelmanagement und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20700 - 25300 € pro Jahr.
Der erste Eindruck der bleibt! Du liebst den Kontakt mit Menschen, behältst auch in lebhaften Situationen den Überblick und sorgst gerne dafür, dass sich Gäste von der ersten Minute an willkommen fühlen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil unseres Front-Office-Teams bist du erste:r Ansprechpartner:in für unsere Gäste und machst ihren Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis.
So machst DU den Unterschied:
- Du begrüßt unsere Gäste herzlich und sorgst für einen persönlichen Empfang.
- Du übernimmst den Check-in und Check-out und hast dabei alle wichtigen Abläufe im Blick.
- Du beantwortest Fragen und Wünsche unserer Gäste und findest passende Lösungen.
- Du kümmerst dich um Reservierungen und administrative Aufgaben.
- Du arbeitest eng mit Housekeeping, Service und den anderen Abteilungen zusammen.
- Du sorgst auch in lebhaften Situationen für einen professionellen und freundlichen Ablauf.
- Du trägst mit deiner offenen Art dazu bei, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast Erfahrung in der Hotellerie oder im Gastgewerbe.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und an der Hotellerie.
- Du trittst freundlich, offen und professionell auf.
- Du arbeitest zuverlässig und gerne im Team.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Darauf kannst DU zählen:
- Mitarbeiterrabatte & exklusive Vorteile: Vergünstigungen auf Übernachtungen und weitere Angebote über unsere Mitarbeiterbenefits-App.
- Vergütung & Verpflegung: Leistungsgerechte Vergütung und vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Entwicklung & Weiterbildung: Individuelle Trainings und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit unterschiedlichen Aufgaben und viel Gästekontakt.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
Das Van der Valk Hotel Moers ist ein modernes 4-Sterne-Hotel mit 124 komfortablen Zimmern, Suiten und Apartments, das stilvolles Wohnen mit vielseitigen Angeboten vereint. Was das Haus besonders macht, ist seine attraktive Kombination aus Hotelbetrieb, Tagungs- und Veranstaltungsflächen sowie Freizeit- und Aktivitätsmöglichkeiten: Es bietet umfangreiche Meeting- und Eventräume für bis zu 600 Personen, ein gemütliches Restaurant mit internationaler Küche und Lounge-Bar sowie eine sonnige Terrasse. Dank der verkehrsgünstigen Lage am Autobahnkreuz (A40/A57) zwischen dem Ruhrgebiet und der niederländischen Grenze eröffnen sich Gästen zahlreiche Ausflugsziele und Freizeitaktivitäten in der Umgebung, von Spaziergängen im Moerser Schlosspark bis zu Freizeitparks und Sportangeboten am Niederrhein.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Front Office Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vandervalk
Das alpincenter Bottrop bietet dir die Möglichkeit, in einem einzigartigen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch ein junges, dynamisches Team umfasst. Mit attraktiven Mitarbeitervorteilen wie kostenlosen Speisen und Getränken sowie der Chance auf persönliche Weiterentwicklung, ist es der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für den Gästeservice in der längsten Skihalle der Welt ausleben möchten. Hier wirst du Teil einer freundlichen und flexiblen Arbeitskultur, die Wert auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Vandervalk interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Vandervalk damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Vandervalk gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Vandervalk genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Vandervalk!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vandervalk vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Vandervalk zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Vandervalk ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
