Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Hotel und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Van der Valk Hotel Moers, bekannt für niederländische Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Verpflegung und Parkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Werde Teil des Teams und erlebe echte niederländische Gastfreundschaft in einem Umfeld, das Herzlichkeit und Professionalität vereint. Die Position des General Managers verbindet Gastfreundschaft mit operativer Exzellenz. Im Fokus steht die erfolgreiche Führung eines Hauses, das Gäste begeistert, höchste Qualitätsstandards lebt und zugleich wirtschaftlich sowie effizient betrieben wird. Das Van der Valk Hotel Moers ist ein modernes 4‑Sterne‑Hotel mit 124 komfortablen Zimmern, Suiten und Apartments. Neben einem stilvollen Übernachtungsangebot verfügt das Hotel über vielseitige Tagungs- und Veranstaltungsflächen für bis zu 600 Personen, ein Restaurant mit internationaler Küche, eine Lounge‑Bar sowie eine großzügige Sonnenterrasse. Dank seiner verkehrsgünstigen Lage am Autobahnkreuz A40/A57 zwischen dem Ruhrgebiet und der niederländischen Grenze ist das Hotel ein attraktiver Anlaufpunkt für Geschäfts‑ und Freizeitreisende. Die Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten für Erholung und Aktivitäten – vom Moerser Schlosspark bis hin zu vielfältigen Freizeit‑ und Sportangeboten am Niederrhein.
STELLENANFORDERUNGEN
- Gesamtverantwortung für die operative, strategische und wirtschaftliche Führung des Hotels
- Führung, Entwicklung und Coaching der Abteilungsleiter in den Bereichen Front Office, F&B, Küche und Housekeeping
- Erstellung und Steuerung des Geschäftsplans inklusive Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Umsatzoptimierung
- Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit durch exzellente Servicequalität und außergewöhnliche Gästeerlebnisse
- Analyse von Markt‑ und Wettbewerbstrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots und der Marktpositionierung
- Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität
- Verantwortung für den Gebäudebetrieb einschließlich Instandhaltung und Qualitätssicherung sowie Delegation und Steuerung von Verbesserungs‑, Renovierungs‑ und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Hotellerie sowie in der Führung von Teams und operativen Einheiten
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung
- Verständnis für betriebliche Kennzahlen sowie wirtschaftliche Zusammenhänge
- Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Gästeerlebnisse aktiv mitzugestalten
- Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Teams zu verbinden und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
- Gute Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse wären ein Plus, sind jedoch kein Muss
Wir bieten
- Spannende Herausforderungen: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten
- Attraktive Vergütung & Verpflegung: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich
- Wachstum & Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen
- Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits‑App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern
General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vandervalk
Das Van der Valk Hotel Moers bietet eine einzigartige Kombination aus niederländischer Gastfreundschaft und professioneller Arbeitsatmosphäre. Als General Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen 4-Sterne-Hotel zu arbeiten, das nicht nur spannende Herausforderungen und attraktive Vergütung bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Trainingsprogramme. Die verkehrsgünstige Lage und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Vandervalk interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Vandervalk damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Vandervalk gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Vandervalk genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Vandervalk!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vandervalk vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Vandervalk zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Vandervalk ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
