Junior Compliance Analyst

Junior Compliance Analyst

Frankfurt am Main Vollzeit 50100 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Handelsaktivitäten und unterstütze bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Asset Management mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Finanzwelt und trage zur Einhaltung von Vorschriften bei.
  • Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche, Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 70000 € pro Jahr.

Die Compliance-Abteilung ist in eine Vielzahl von Aktivitäten involviert, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Compliance-Überwachung, regulatorische Beratung, Produktgovernance und Pflege von Richtlinien und Verfahren. Diese Position bietet eine wertvolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen in einer hochsichtbaren und schnelllebigen Vermögensverwaltungsorganisation zu sammeln.

Position Details

  • Standort: Frankfurt, Deutschland
  • Abteilung: Recht & Compliance
  • Berichtet an: Leiter der Compliance Europa

Primäre Verantwortlichkeiten

  • Handelsüberwachung
    • Unterstützung des Überprüfungs- und Eskalationsprozesses für persönliche Handelswarnungen, einschließlich Dokumentation der Begründung und Pflege von Überwachungsunterlagen;
    • Überwachung der Einhaltung der persönlichen Kontodeal-Richtlinie (PAD) des Unternehmens und anderer Anforderungen des Verhaltenskodex;
    • Unterstützung bei regelmäßigen Tests, Überwachungs- und Kontrollaktivitäten im Zusammenhang mit Interessenkonflikten, potenziellen Marktmissbrauch, Insiderhandel und Verstößen gegen interne Richtlinien.
  • Schulung zum Verhaltenskodex
    • Unterstützung bei der Gestaltung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaterialien zum Verhaltenskodex und zu verhaltensbezogenen Themen;
    • Unterstützung bei laufenden Compliance-Schulungen und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter innerhalb der VanEck-Einheiten und -Tochtergesellschaften in Europa;
    • Pflege von Schulungsprotokollen und Sicherstellung des rechtzeitigen Abschlusses der obligatorischen Schulungen durch alle relevanten Mitarbeiter.
  • Prozessverbesserung und -management
    • Unterstützung bei der Aktualisierung und Pflege von Compliance-Richtlinien und -verfahren, einschließlich derjenigen, die sich auf das Marktverhalten und den Verhaltenskodex beziehen;
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung des Bewusstseins für regulatorische Verpflichtungen und zur Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Branchenstandards;
    • Unterstützung bei der Überwachung regulatorischer Entwicklungen, die Anlagefonds, Vertriebsaktivitäten und innovative Anlagestrategien betreffen, sowie Unterstützung bei der Umsetzung der damit verbundenen Compliance-Anforderungen;
    • Teilnahme an Überprüfungen neuer Produkte und Geschäftsinitiativen durch Durchführung von Compliance-Bewertungen und Identifizierung relevanter regulatorischer Überlegungen;
    • Unterstützung bei ad-hoc Compliance-Initiativen und Projekten nach Bedarf.

Aufsichtsverantwortung

Diese Stelle hat keine Aufsichtsverantwortung.

Erfahrung / Qualifikationen

  • 0-2 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche;
  • Beherrschung der englischen Sprache; Deutsch wäre ein erheblicher Vorteil.

Kompetenzen

Um die Aufgabe erfolgreich auszuführen, sollte eine Person die folgenden Kompetenzen demonstrieren:

  • Gutes Wissen über verschiedene Finanzinstrumente;
  • Schnelle Auffassungsgabe und selbstmotivierter Teamplayer;
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten;
  • Fähigkeit zur effizienten Kommunikation;
  • Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten;
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben parallel zu unterstützen.

Junior Compliance Analyst Arbeitgeber: VanEck Europe

VanEck (Europe) GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld der Vermögensverwaltung wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem unterstützenden Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Zudem profitieren die Mitarbeiter in Frankfurt von einer zentralen Lage, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

VanEck Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Compliance Analyst erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von VanEck Europe treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei VanEck Europe verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei VanEck Europe bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei VanEck Europe zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei VanEck Europe den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance Analyst mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse über verschiedene Finanzinstrumente
Schnelle Auffassungsgabe
Selbstmotivierter Teamplayer
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für VanEck Europe wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei VanEck Europe interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von VanEck Europe oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VanEck Europe vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.