Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere SAP-Rollen und -Berechtigungen in S/4HANA und Fiori.
- Unternehmen: VANGARD AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Zürich mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Sicherheit und Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Mit jeder S/4HANA-Transformation, jeder Fiori-App und jeder Cloud-Anbindung wächst die Frage, wer was darf.
Berechtigungen sind heute mehr als
Rollenpflege: Sie entscheiden über Sicherheit, Compliance und darüber, ob Anwender effizient arbeiten können.
Gesucht ist jemand, der dieses Thema souverän beherrscht und es aktiv weiterentwickelt.
VANGARD AG begleitet ein renommiertes Unternehmen in Zürich bei der Besetzung dieser Position.
Sie übernehmen die Verantwortung für ein sauberes, prüfungssicheres und zukunftsfähiges Berechtigungskonzept und arbeiten dabei selbst hands-on im System.
- Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren, pflegen und optimieren SAP-Rollen und -Berechtigungen in S/4HANA und angrenzenden Systemen.
- Sie gestalten Berechtigungskonzepte für Fiori (Kataloge, Spaces und Pages) und begleiten Rollenredesigns im Rahmen von Transformationsprojekten.
- Sie stellen die Funktionstrennung (So D) sicher und arbeiten mit SAP GRC Access Control oder vergleichbaren Werkzeugen.
- Sie betreuen Berechtigungen in hybriden Landschaften, etwa mit SAP BTP und SAP Cloud Identity Services.
- Sie unterstützen interne und externe Audits, setzen IKS-Anforderungen um und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.
- Sie sind Ansprechperson für Fachbereiche, Entwicklung und IT-Security und analysieren Berechtigungsprobleme schnell und lösungsorientiert.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld (PFCG, SU24, SUIM, Rollenkonzepte)
- Erfahrung mit S/4HANA und Fiori-Berechtigungen
- Kenntnisse in SAP GRC Access Control, idealerweise auch in SAP Cloud Identity Services oder SAP IAG
- Verständnis für So D-Konzepte, IKS und Audit-Anforderungen
- Analytisches Denken, Sorgfalt und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Revision
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung für Sicherheit und Compliance
- Spannende Projekte rund um S/4HANA, Fiori und Cloud-Berechtigungen
- Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen an einem zentralen Standort in Zürich
- #J-18808-Ljbffr
SAP Berechtigungsspezialist in Zürich Arbeitgeber: Vangard AG
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde in Zürich eine spannende Möglichkeit für SAP FI/CO Consultants, die an modernen S/4HANA-Transformationen und Cloud-ERP-Lösungen im Finance-Umfeld interessiert sind. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Teamarbeit vereint. Mit einem erfahrenen Team und kurzen Entscheidungswegen ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Berechtigungsspezialist in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vangard AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Vangard AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berechtigungsspezialist in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vangard AG und die ausgeschriebene Position SAP Berechtigungsspezialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vangard AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vangard AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
