Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Antitrust-Compliance-Programm in Europa und arbeite mit globalen Teams zusammen.
- Unternehmen: VF Corporation, ein führendes Unternehmen in der Bekleidungsbranche mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Gesundheitsinitiativen und 50% Rabatt auf alle VF-Marken.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ethik- und Compliance-Programme und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung in der regulatorischen Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Regulatory Compliance Counsel, der unser Rechtsteam in Stabio, Schweiz, verstärkt.
Über die Rolle: Als Regulatory Compliance Counsel spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von VFs globalem Ethik- und Compliance-Programm. Sie arbeiten mit den Bereichen Ethik & Compliance, Recht, Finanzen, HR und Führungskräften weltweit zusammen. Der Regulatory Compliance Counsel wird VFs europäisches Antitrust-Compliance-Programm leiten und als regionaler Leiter in EMEA und APAC für VFs umfassenderes globales Ethik- und Compliance-Programm fungieren. Diese Rolle berichtet an den Vice President, Ethik & Compliance.
- Zusammenarbeit mit dem globalen Ethik- und Compliance-Team, dem EMEA-Rechtsteam und Führungskräften, um das risikobasierte Antitrust-Compliance-Programm in Europa zu leiten. Dies kann Standortbesuche, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Verbesserung von Richtlinien und Kommunikationsplänen sowie Zusammenarbeit mit der internen Revision umfassen.
- Identifizierung potenzieller Antitrust-Probleme im Großhandelsgeschäft und Sicherstellung der Einhaltung von VFs Praktiken.
- Aktualisierung über relevante rechtliche Entwicklungen im Bereich Antitrust in der Region und Übersetzung wichtiger Entwicklungen in praktische, risikobasierte Leitlinien für VF-Stakeholder.
- Unterstützung bei der Konzeption, Einrichtung und Pflege von Compliance-Tools und -Protokollen zur Vermeidung, Erkennung und Bewältigung von Antitrust-Risiken im Zusammenhang mit Großhandelsaktivitäten.
- Verbesserung und Implementierung des globalen Programms zur Einhaltung von Umwelt- und Sozialverantwortung (E&SR), das sich auf wesentliche E&SR-Berichtsvorschriften konzentriert.
- Proaktive Förderung des Ethik- und Compliance-Programms und Beratung zur Anpassung globaler Initiativen in EMEA und APAC.
- Überwachung, Leitung, Entwicklung oder Sicherstellung der Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen für relevante Mitarbeiter.
- Unterstützung regionaler Aspekte von Risikobewertungen und laufenden Überwachungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem globalen Ethik- und Compliance-Team.
- Engagement mit regionalen Führungskräften, um Verständnis, Unterstützung und Zustimmung für das Ethik- und Compliance-Programm, das Antitrust-Compliance-Programm und das E&SR-regulierte Berichtswesen zu gewährleisten.
- Bereitstellung allgemeiner Beratung zu den neuesten regulatorischen und compliance-relevanten Entwicklungen in EMEA und APAC.
Fähigkeiten für den Erfolg: Der ideale Kandidat verfügt über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Bildungshintergrund: US- oder europäischer Jurastudium.
- Starke Erfahrung in der regulatorischen Compliance, idealerweise im Zusammenhang mit Antikorruption, Sanktionen, Antitrust und/oder Umwelt- oder Governance-Vorschriften.
- Frühere erfolgreiche Geschäfts- oder Rechtserfahrung in einem relevanten Bereich.
- Starke Zusammenarbeit und Fähigkeit, risikobasierte Beratung in einem globalen Unternehmensumfeld zu bieten.
- Verständnis des Großhandelsökosystems, einschließlich der Nuancen physischer und online Vertriebskanäle.
- Verfügbarkeit für Reisen bis zu 25%.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Über VF: VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen, durch unsere Familie ikonischer Marken. Unser Ziel ist es, Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten zu fördern.
Was wir Ihnen bieten: Wir bieten umfassende Vorteile, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern.
- Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.
- Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe gerne zusammenarbeiten.
- Teil eines ikonischen Lifestyle-Markenunternehmens in einer Multi-Brand-Organisation zu sein.
- Vor-Ort-Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
- Rabattkarte mit 50% auf alle VF-Marken.
Vielfalt und Inklusion: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert.
Antitrust and Regulatory Compliance Counsel Arbeitgeber: Vans
VF Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Feedback-Kultur und ein inklusives internationales Umfeld bietet, in dem Mitarbeiter aus verschiedenen Hintergründen zusammenarbeiten. Mit umfassenden Vorteilen, darunter ein Fitnessstudio vor Ort, großzügige Rabatte auf alle VF-Marken und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Arbeiten Sie in Stabio, Schweiz, und werden Sie Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke, die sich für nachhaltige Lebensstile engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Antitrust and Regulatory Compliance Counsel erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Antitrust and Regulatory Compliance Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen verstehen, ohne den ganzen Text mehrmals lesen zu müssen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Rolle des Regulatory Compliance Counsel vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie von VF Corporation passt. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Antitrust-Recht und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in Europa hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der regulatorischen Compliance und Antitrust zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Engagement
Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Ethik- und Compliance-Programmatik von VF hast. Diskutiere Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Programms beitragen könntest, und bringe Vorschläge ein, die auf deinen Recherchen basieren.
