Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Architektur für innovative Einzelhandels-Technologien.
- Unternehmen: VF Corporation, ein globales Unternehmen mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Fitnessstudio und 50% Rabatt auf alle Marken.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Authentizität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Software Engineering und Führung von globalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Director, POS, Omnichannel, Marketplace Engineering, um unser Digital- und Datentechnologie-Team in Stabio, Schweiz, zu verstärken. Der Director ist ein leitender Ingenieur, der für die Strategie, Architektur, Lieferung und operative Exzellenz des Einzelhandels-Technologie-Ökosystems von VF verantwortlich ist. Diese Rolle leitet die Ingenieureinheit, die für Point of Sale (POS), Omnichannel Commerce, Marktplatz-Integrationen und verwandte Einzelhandelsdienste verantwortlich ist, die nahtlose Kundenerlebnisse über physische Geschäfte, digitale Kanäle und Drittanbieter-Marktplätze ermöglichen.
Der Director wird die Technologievision für das Gebiet definieren, leistungsstarke Ingenieurteams aufbauen und entwickeln sowie die Modernisierung der Einzelhandelsplattformen vorantreiben, um das globale Portfolio von VF zu unterstützen. Der Erfolg in dieser Rolle erfordert eine Kombination aus starkem Ingenieurführung, Fachwissen im Bereich Einzelhandelstechnologie, organisatorischer Entwicklung und der Fähigkeit, Technologieinvestitionen mit den Geschäftsprioritäten in einer komplexen, multibrand Umgebung in Einklang zu bringen.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Strategisches Mandat
- Definieren und Ausführen der Technologie-Strategie für die Einzelhandelsplattformen von VF über Geschäfte, E-Commerce und Marktplatzkanäle.
- Modernisierung durch cloud-native Architekturen, ereignisgesteuerte Integrationen, Automatisierung und Plattformengineering-Praktiken vorantreiben.
- Skalierbare Omnichannel-Erlebnisse durch Echtzeit-Synchronisation von Beständen, Bestellungen und Kundendaten ermöglichen.
- Wachstum des Marktplatzes beschleunigen, indem Integrationen vereinfacht und die Markteinführungszeit neuer Kanäle verkürzt wird.
- Ingenieurstandards, Governance und operative Exzellenz über alle Handelsplattformen etablieren.
- AI-gesteuerte Innovation fördern, um die Produktivität der Ingenieure, die betriebliche Effizienz und das Kundenerlebnis zu verbessern.
- Ingenieurführung
- Leiten und Entwickeln einer global verteilten Ingenieureinheit, die für POS, Omnichannel, Marktplatz und Integrationsplattformen verantwortlich ist.
- Eine Kultur der Ingenieurexzellenz, Innovation, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen fördern.
- Organisatorische Fähigkeiten durch Talententwicklung, Nachfolgeplanung und technische Mentorschaft aufbauen.
- Technologiestrategie und Architektur
- Die Roadmap und Architektur für Einzelhandelsplattformen, einschließlich POS, Marktplatzintegrationen und Omnichannel-Funktionen besitzen.
- Adoption von cloud-native, API-first und ereignisgesteuerten Architekturen vorantreiben.
- Plattformstandardisierung, Skalierbarkeit, Sicherheit und betriebliche Resilienz über Marken und Regionen hinweg fördern.
- Geschäftspartnerschaft
- Partnerschaft mit Einzelhandel, digitalem Handel, Lieferkette, Marktplatzoperationen und Datenteams, um Technologieinvestitionen mit Geschäftsprioritäten in Einklang zu bringen.
- Einfluss auf wichtige Stakeholder hinsichtlich strategischer Fahrpläne, Investitionsentscheidungen und technologischer Transformationsinitiativen nehmen.
- Geschäftsziele in skalierbare Ingenieurlösungen mit messbaren Ergebnissen übersetzen.
- Lieferung und Betrieb
- Ausführung strategischer Programme unter Verwendung agiler Liefermodelle leiten.
- Plattformzuverlässigkeit, Leistung, Sicherheit und Compliance sicherstellen.
- Vorfallmanagement, betriebliche Bereitschaft und kontinuierliche Verbesserung über Einzelhandelssysteme überwachen.
Fähigkeiten für den Erfolg
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Softwareengineering, Einzelhandelstechnologie oder digitalen Handelsplattformen.
- Über 5 Jahre Führung global verteilter Ingenieurteams.
- Nachweisliche Erfahrung in der Definition und Ausführung von Technologiestrategien in großangelegten Einzelhandels- oder Handelsumgebungen.
- Starke Expertise in Einzelhandelstechnologien, einschließlich POS (Oracle Xstore, Aptos, New Black), Marktplatzintegrationen (Rithum/ChannelAdvisor), Auftragsmanagement und cloudbasierten Plattformen.
- Praktisches Wissen über cloud-native Architekturen (AWS, Azure), Microservices, Kubernetes, APIs, ereignisgesteuerte Systeme und moderne Integrationsframeworks.
- Erfahrung in der Bereitstellung skalierbarer Omnichannel-Lösungen, die mehrere Marken, Regionen und Kanäle unterstützen.
- Starkes Verständnis der besten Praktiken im Softwareengineering, DevOps, Plattformzuverlässigkeit und Sicherheit.
- Exzellente Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
Bevorzugte Erfahrungen
- Erfahrung im globalen Einzelhandel, Konsumgütern oder in multibrand Organisationen.
- Erfahrung in der Leitung von Omnichannel- und Marktplatztransformationsinitiativen.
- Kenntnisse über KI-gestützte Einzelhandelsfähigkeiten wie Personalisierung, Prognosen, intelligente Auftragsweiterleitung oder Marktplatzoptimierung.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken.
- Master-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet.
Director, POS, Omnichannel, Marketplace Engineering Arbeitgeber: Vans
Als Teil des Kipling-Teams in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer unterstützenden und respektvollen Arbeitskultur zu arbeiten, die auf Feedback basiert. Mit 30 Urlaubstagen, maßgeschneidertem Training und der Chance, sich mit anderen FilialleiterInnen in Europa zu vernetzen, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Unsere Werte der Zugehörigkeit und Authentizität schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, POS, Omnichannel, Marketplace Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vans anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director, POS, Omnichannel, Marketplace Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vans vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, POS, Omnichannel, Marketplace Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vans klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
