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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Planungsprozess und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Globales Bekleidungsunternehmen mit unterstützender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wertvolle Vorteile, einschließlich Mitarbeiterrabatt auf Marken.
- Warum dieser Job: Entwickle deine analytischen Fähigkeiten und trage zu genauen Prognosen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Planung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein globales Bekleidungsunternehmen sucht einen Associate Planner, Demand and Inventory, um den Planungsprozess in Stabio, Schweiz, zu verwalten. Die Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz in Englisch und vorherige Planungserfahrung. Sie werden mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um genaue Prognosen sicherzustellen und Risiken zu minimieren.
Diese Position bietet wertvolle Vorteile, einschließlich einer unterstützenden Kultur und einem Rabatt auf Marken.
EMEA Demand & Inventory Planner — Associate Arbeitgeber: Vans
Kontaktperson:
Vans HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Demand & Inventory Planner — Associate
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Planungserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends im Bereich Demand & Inventory Planning. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das große Ganze verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Demand & Inventory Planner — Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast oder wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast.
Sprache ist wichtig: Da die Kommunikation auf Englisch sein wird, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitest
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Du könntest Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen über die Unternehmenskultur oder zukünftige Projekte können besonders gut ankommen.
