Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einzelhandelsstrategie und steigere den Umsatz für Timberland in EMEA.
- Unternehmen: Timberland, eine globale Outdoor-Lifestyle-Marke mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 50% Rabatt auf alle VF-Marken, Gesundheitsinitiativen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und schaffe unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Timberland sucht einen außergewöhnlichen Head of Retail, der unserem Team in Stabio, Schweiz, beitritt. Timberland® ist eine globale Outdoor-Lifestyle-Marke, die 1973 gegründet wurde. Bekannt für ihren ursprünglichen gelben Stiefel, bietet Timberland heute eine vollständige Palette von Schuhen, Bekleidung und Accessoires für Menschen, die einen sinnvollen Stil schätzen und die Leidenschaft der Marke für den Genuss und den Schutz der Natur teilen.
Der Head of Retail ist verantwortlich für die Erzielung von Einzelhandelsumsatz und Rentabilität für die Marke in EMEA und übersetzt die Markenstrategie in kommerziell wirkungsvolle, verbraucherorientierte Einzelhandelsausführungen. Die Rolle gehört zur Einzelhandelsorganisation, die in die Marke eingebettet ist, und besitzt den gesamten Einzelhandelsgeschäftsplan, um sicherzustellen, dass jede In-Store-Erfahrung mit der Markenabsicht übereinstimmt, die Konversion fördert und die finanziellen Ziele erreicht.
- Retail Commercial Ownership: Partnerschaft mit wichtigen Mitgliedern des Timberland LT zur Definition der Einzelhandels-LRP-Ziele, die mit GM und VP Retail abgestimmt sind. Lieferung von Einzelhandelsumsatz, Marge und Beitrag für die Marke.
- Go to Market & Seasonal Execution: Leitung des Einzelhandels-Go-to-Market-Prozesses, Sicherstellung der Übereinstimmung mit dem Store-Konzept und der Tierung.
- Kundenerfahrung: Verantwortung für die gesamte Kundenexperience im Geschäft, die mit der Markenstrategie übereinstimmt.
- Fleet Strategy: Partnerschaft mit dem Markenteam zur Definition und Entwicklung von Store-Konzepten, die mit der Rolle des O&O-Einzelhandels im Markt übereinstimmen.
Sie sind ein strategischer Einzelhandelsleiter mit der Fähigkeit, eine moderne Markenerfahrung über verschiedene Märkte hinweg zu gestalten, zu skalieren und zu verbessern. Sie haben mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Einzelhandelsführung, idealerweise in globalen Organisationen. Ihre Fähigkeiten umfassen außergewöhnliche Zusammenarbeit und Einflussnahme sowie nachgewiesene Erfahrung in der Einbindung und Ausrichtung von Führungskräften in den Bereichen Marke, Planung, Marketing, Merchandising, Finanzen und Digital.
Wir bieten eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten. Seien Sie Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation.
Head of Retail Timberland Arbeitgeber: Vans
Timberland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Praktiken und der Möglichkeit, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke zu sein, bietet Timberland in Stabio, Schweiz, nicht nur wettbewerbsfähige Vergünstigungen wie einen Fitnessraum und Rabatte auf Produkte, sondern auch zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Retail Timberland erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Vans zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Vans, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Vans besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Retail Timberland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Vans das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Vans widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Vans verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Vans vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
