Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Eastpak, JanSport und Kipling als Lifestyle Sales Representative.
- Unternehmen: Werde Teil eines ikonischen Lifestyle-Unternehmens mit einem internationalen Team.
- Vorteile: 50% Rabatt auf alle VF-Marken und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Lifestyle-Produkte und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Lifestyle-Vertrieb und Reisebereitschaft von bis zu 80%.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16000 - 62700 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und engagierten Lifestyle Sales Representative, der unser Packs-Team verstärkt und die Marken Eastpak, JanSport und Kipling in den wichtigsten Märkten der GAS-Region repräsentiert. Diese drei einzigartigen Marken vereinen sich durch einen gemeinsamen Geist der Selbstentfaltung, Entdeckung und Resilienz.
Diese Position ist in Hamburg, Deutschland, angesiedelt. Als Lifestyle Sales Representative spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Wachstum von Eastpak, JanSport und Kipling in unserer strategischen Region. Sie verwalten ein definiertes Portfolio innerhalb Deutschlands mit einem starken Fokus auf die nördliche Region und deren lifestyle-orientierte Vertriebslandschaft und berichten an den Senior Sales Manager GAS.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Identifizierung und Nutzung von Chancen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Produkt.
- Entwicklung bestehender Konten und Expansion in neue Lifestyle-Kanäle.
- Erreichung und Übertreffung saisonaler und jährlicher Ziele.
Wie Sie einen Unterschied machen werden:
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie in den folgenden Bereichen erfolgreich sind:
- Strategie: Aufbau starker, langfristiger Partnerschaften, die auf lokale Marktdynamiken zugeschnitten sind.
- Umsatz: Erreichung von Verkaufs- und Rentabilitätszielen.
- Prozess & Distribution: Durchführung des saisonalen Go-To-Market-Prozesses mit starker lokaler Anpassung.
Fähigkeiten für den Erfolg:
Wir suchen jemanden, der Folgendes mitbringt:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Lifestyle-Vertrieb (Taschen, Rucksäcke, Gepäck, Bekleidung) in Deutschland.
- Bereitschaft zu reisen (bis zu 80% der Zeit).
- Starke Einflussnahme in einer Matrixumgebung.
- Strategisches Denken mit Liebe zum Detail.
- Exzellente Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, Verhandlung und Kommunikation.
- Starke Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Praktische, kollaborative Herangehensweise mit starkem Antrieb zum Erfolg.
- Kenntnisse in Microsoft Office.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Diese Stelle ist nicht für eine Umsiedlung geeignet.
Vergütung:
Grundgehalt: €50,160.00 – €62,700.00 EUR jährlich. Zusätzliche Vergütungspotenziale können einen jährlichen Anreizplan, Verkaufsanreize oder Provisionen umfassen.
Vorteile:
- Unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.
- Inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.
- Gelegenheit, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation zu sein.
- 50% Rabatt auf alle VF-Marken.
Chancengleichheit:
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen unterstützt, verpflichtet sich VF, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und gleichzeitig allen VF-Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Chancen zu bieten.
Zugänglichkeitsstatement:
VF verpflichtet sich zur digitalen Zugänglichkeit und zur Einhaltung der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA.
Lifestyle Sales Representative (mfd) Arbeitgeber: Vans
Als Arbeitgeber bietet VF eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, die von Respekt und Integrität geprägt ist. In einem internationalen Umfeld, das Vielfalt schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, Teil ikonischer Lifestyle-Marken zu werden und von attraktiven Vorteilen wie einem 50%igen Rabatt auf alle VF-Marken zu profitieren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Hamburg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lifestyle Sales Representative (mfd) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vans treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vans empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vans dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vans bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lifestyle Sales Representative (mfd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vans bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vans erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
