Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatliche Inventarprognose und optimiere den Warenfluss in Europa.
- Unternehmen: VANS EMEA, ein ikonisches Lifestyle-Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Umfassende Vorteile für mentale, körperliche und finanzielle Gesundheit sowie 50% Rabatt auf alle VF-Marken.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Inventarmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Management/Supply Chain/Engineering und 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
VANS EMEA sucht einen außergewöhnlichen Manager für die Bestandsoperationen, der unserem Operationsteam in Stabio, Schweiz, beitritt.
Sie als Inventory Manager sind verantwortlich für die Bestandsprognose und -optimierung in einer Multi-Node-Umgebung. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung des monatlichen Bestandszyklus, sowohl Ist- als auch Prognosedaten, zur Erreichung der Zielvorgaben für die Bestandsdauer in der EMEA-Region.
- Präsentation von Daten an die Supply Chain Finance und Diskussion mit verschiedenen Teams über erforderliche Maßnahmen zur Verbesserung und Kontrolle der Bestandslage.
- Vorbereitung von Prognosen zur Generierung und Liquidation von überflüssigem Bestand.
- Enge Zusammenarbeit mit den DCs und den Nachhaltigkeitsabteilungen bezüglich des Vans EMEA Spendenprozesses zur Unterstützung der lokalen Gemeinschaften.
- Beitrag zum monatlichen Open-to-Buy-Zyklus für alle Kanäle und Unterstützung der verschiedenen Kanäle bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Optimierung des Rebalance- und Rerouting-Prozesses zur Unterstützung der Auftragsabdeckung und Verfügbarkeit von Beständen.
- Erstellung, Aktualisierung und Weitergabe von Prognoseberichten für den DC-Eingang und -Ausgang.
- Teilnahme an wöchentlichen Besprechungen mit den DC-Teams zur Diskussion der monatlichen Leistung.
- Beitrag zur Vorbereitung von S&OE-, S&OP- und Markenforum-Präsentationen.
- Management und Coaching des Inventory-Teams zur Erreichung der Abteilungs- und Markenziele.
Fähigkeiten für den Erfolg:
- Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, die auf den Bedürfnissen der Kunden basieren.
- Interesse an der Entwicklung und Nutzung kollaborativer Beziehungen.
- Fähigkeit, Informationen klar zu vermitteln und das Publikum zu engagieren.
- Hohe Ziele für persönliche und Gruppenleistungen setzen und Fortschritte überwachen.
- Fließendes Englisch.
- Starke analytische Fähigkeiten mit hervorragenden Kenntnissen in MS Office Excel und Outlook.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Management, Supply Chain oder Ingenieurwesen sowie 5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen sind erforderlich.
Was wir Ihnen bieten:
- Umfassende Vorteile, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern.
- Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, die von Respekt und Integrität geprägt ist.
- Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe gerne zusammenarbeiten.
- Teil eines ikonischen Lifestyle-Labels in einer multikulturellen Organisation zu sein.
- Vor-Ort-Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
- Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken.
- Bereiche zum Entspannen mit kostenlosen heißen Getränken.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert.
Manager, Inventory Operations Arbeitgeber: Vans
Vans ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Alexa nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, maßgeschneidertem Training und bis zu 30 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen Tag zum Geburtstag, fördert Vans das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice voll auszuleben. Werden Sie Teil einer Familie, die sich für nachhaltige Lebensstile und die Förderung von Vielfalt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Inventory Operations erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Vans!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Vans sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Vans zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Inventory Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Vans lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Vans
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Vans bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Vans beitragen kannst.
