Planner, Margin & Profitability (Timberland)

Timberland sucht einen außergewöhnlichen Planner, Margin & Profitability, um unser Team in Stabio, Schweiz, zu verstärken.

Über die Rolle

Die Hauptverantwortung des Planners für Margin & Profitability besteht darin, die Entwicklung und Implementierung von Tools/Prozessen zu unterstützen, um die Produktklassifikations-Margin-Strategie voranzutreiben, das Umsatzwachstum und die Prinzipien des Margenmanagements zu fördern und die Rentabilität zu verbessern. Sie werden eng und kollaborativ mit globalen Produktleitern, Planung, Supply Chain, GTM und Finanzabteilungen zusammenarbeiten, um die Strategie und den Umsetzungsplan zu erstellen, um die strategischen, finanziellen und vertrieblichen Ziele der Marke zu erreichen.

Sie berichten an den Senior Merchandising Planning Manager und helfen dabei, die Überwachung und Verwaltung der Preisstrategie und der gewinnbezogenen Entscheidungen während des Go-to-Market-Zyklus zu steuern, um die Anforderungen an die Bruttomarge zu erfüllen und gleichzeitig die Preissensitivität der Verbraucher/Marktplätze zu berücksichtigen.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

• Unterstützen Sie das Planungsteam bei der Entwicklung eines analytischen Rahmens, der zur strategischen und taktischen Informationsbeschaffung für Merchandising-Strategien verwendet wird, indem Sie qualitative und quantitative Analysen zur Geschäfts- und Produktleistung global und regional bereitstellen.
• Durchführen globaler Analysen wesentlicher Produkt-KPIs mit Sicht auf langfristige Risiken und Chancen im Kontext von Marken- und Marktstrategien.
• Forschung zu makroökonomischen und branchenspezifischen Trends, die den Margin- und Preisansatz beeinflussen.
• Entwickeln, aktualisieren und pflegen Sie Bewertungs- und Preisstrategien, um bewährte Praktiken ständig zu testen und einzuführen.
• Zusammenarbeit mit anderen Funktionen und dem oberen Management zur Bewertung der Kosten/Nutzen verschiedener Preismodelle zur Maximierung und Skalierung der Marge, sowohl für neue als auch für bestehende Produkte.
• Arbeiten mit komplexen Datensätzen, um dem Unternehmen zu helfen, wettbewerbsfähige Preise festzulegen, um Marktanteile zu gewinnen, Umsatzziele zu erreichen und die Marge zu optimieren.
• Entwicklung von Produkt-, Go-to-Market-Strategien, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Preisstrategien global.
• Sicherstellen, dass die Produktmerchandising-Pläne nach Produktkategorie und -klassifikation mit den finanziellen und markenspezifischen Strategien übereinstimmen.
• Erstellen von Finanzmodellen zur Berechnung der Auswirkungen potenzieller Geschäftsstrategien.
• Ad-hoc-Berichterstattung und Sonderprojekte, die hauptsächlich mit dem Verständnis von Produktkosten, Fabrikproduktion und der Verbesserung der finanziellen Leistung zusammenhängen.
• Unterstützen Sie die Identifizierung von Zielen über die Produktlinie hinweg, durch Design- und Entwicklungsphasen und in der Konzeptphase.
• Seien Sie die Anlaufstelle für alle Preis-/Gewinnanfragen von Design, Entwicklung, Merchandising, Supply-Teams und Finanzen.
• Unterstützen Sie das Team bei der Übersetzung globaler strategischer Ziele in saisonale und produktspezifische Ziele.
• Partnerschaft mit globalem Merchandising zur Vorschlag von Korrekturmaßnahmen nach Region in Bezug auf Preisgestaltung.
• Zusammenarbeit zur Identifizierung von Risiken und Chancen im gesamten Prozess.
• Bereitstellung von Kosten- und Margenberichten, wo und wann dies erforderlich ist, um Geschäftsentscheidungen und Planungen zu unterstützen.
• Abgleich der Margen mit finanziellen Zielen, Identifizierung von Ausreißern und Nachverfolgung zur Lösung.
• Enger Kontakt mit PD und Merchandising zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Marge.
• Zusammenarbeit mit regionalen Finanz- und Betriebsteams bei der Analyse von Umsatz, Preisen und Gewinn/Marge.

Fähigkeiten für den Erfolg

• Umfangreiche Erfahrung in Preisgestaltung, Kostenrechnung, Merchandising-Planung, Prognose oder Einkauf.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel erforderlich.
• Kenntnisse in Edit, NPD, Tableau und BI-Berichtstools.
• Erfahrung in Produktprognosen, statistischer Modellierung und/oder strategischer Planung.
• Starke analytische Fähigkeiten.
• Hohe analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl auf hohem Niveau zu denken als auch sich mit detaillierten Modellen zu beschäftigen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu jonglieren.
• Hohe Prozessorientierung – kann Chancen identifizieren und Arbeitsweisen über Gruppen hinweg transformieren.
• Fähigkeit, einige flexible Arbeitszeiten aufgrund unterschiedlicher Zeitzonen und Regionen zu arbeiten.
• Fähigkeit, mit anderen als Teil eines funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, Konsens zu bilden und Ergebnisse über verschiedene Gruppen hinweg zu erzielen.

Was ist für Sie drin

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, die von Respekt und Integrität geleitet wird.
• Ein inklusives, internationales Umfeld, in dem unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden.
• Die Möglichkeit, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke innerhalb einer globalen, multibrand Organisation zu sein.
• Vor-Ort-Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
• Eine Rabattkarte, die 50 % Rabatt auf alle VF-Marken bietet.
• Bereiche zum Entspannen mit kostenlosen heißen Getränken.

Als zielgerichtetes, leistungsorientiertes Unternehmen fördern wir eine Kultur der Zugehörigkeit, die auf Respekt, Offenheit, Verbindung und Authentizität basiert. Wir feiern Vielfalt und unterstützen Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber.

Wenn das nach Ihnen klingt und Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!