VerkaufsspezialistIn (part-time/fixed term) Berlin Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten! Für unser Kipling-Team in Berlin suchen wir eine/n innovative/n VerkaufsspezialistIn. Verantwortlichkeiten Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen. Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen und dieses Wissen an ihre VerkäuferInnen weitergeben. Als AnsprechpartnerInnen für neue MitarbeiterInnen fungieren und sie bei ihrer Einarbeitung unterstützen. Merchandising‑Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten. Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sein. Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten. Gelegentlich das Führungsteam bei den Öffnungs‑ und Schließungsabläufen unterstützen. Qualifikationen Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran. Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an. Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen. Sie haben mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung in einem schnelllebigen Verkaufsraum, idealerweise mit Mode‑ und/oder Lifestyle‑Hintergrund. Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten. Darüber hinaus leben und demonstrieren Sie unsere Leitsätze: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft. Benefits 30 Urlaubstage. Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen. Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind. Maßgeschneidertes Training: Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen. Unterstützung bei Umzug, Teilnahme am Referral-Programm. Programm für mentale Gesundheit. Freie Entfaltung – Wir fördern eine Kultur der Zugehörigkeit, die Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität fördert. EEO Statement VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to #J-18808-Ljbffr
