Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die globale Nachfrageplanung und analysiere Daten für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Smartwool & icebreaker, ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Mode einsetzt.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Fitnessstudio, Rabatte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Respekt und Authentizität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite mit einem dynamischen Team an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Nachfrageplanung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Smartwool & icebreaker suchen einen außergewöhnlichen Senior Global Planner, der unser SWIB Global Brand Planning Team in Stabio, Schweiz, verstärkt. Getrieben von dem Glauben, dass die Natur die Antworten hat, bieten wir natürliche Leistungsalternativen zu synthetischen Bekleidungen, um eine gesündere und nachhaltigere Zukunft für unsere Spezies und den Planeten zu schaffen.
Sie als Senior Global Planner werden eine entscheidende Rolle bei der Stärkung des globalen Nachfrageplanungsprozesses im SWIB-Portfolio spielen, indem Sie die genaue Sammlung, Konsolidierung und Analyse von Nachfragedaten über Regionen, Kanäle, Marken und Produktkategorien sicherstellen.
Wie Sie einen Unterschied machen werden:
- Koordinieren Sie den globalen Prozess zur Datensammlung der Nachfrageplanung über Regionen, Kanäle, Marken und Produktkategorien und stellen Sie eine rechtzeitige und genaue Eingabe sicher.
- Konsolidieren Sie regionale Nachfragedaten in eine globale Sicht, identifizieren Sie wichtige Abweichungen im Vergleich zu finanziellen Zielen, vorherigen Eingaben und saisonalen Annahmen.
- Analysieren Sie Nachfragetrends, Prognoseänderungen, Stil-Farben-Produktivität, regionale Leistung und Kanal-Mix zur Unterstützung strategischer Planungsentscheidungen.
- Bereiten Sie klare Berichte, Dashboards und Executive Summaries vor, um Nachbewegungen, Haupttreiber, Risiken und Chancen an leitende Stakeholder zu kommunizieren.
- Arbeiten Sie eng mit regionalen Planungsteams, Finanz-, Merchandising- und globalen Supply-Planning-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Nachfragedaten mit den Geschäftsprioritäten, finanziellen Vorgaben und der Machbarkeit der Lieferkette übereinstimmen.
- Unterstützen Sie monatliche und saisonale Überprüfungen der Nachfrage, einschließlich globaler Prognoseeinreichungen, Kaufüberprüfungen, Übergaben der Nachfrage, langfristiger Planung und analysebezogener Bestandsfragen.
- Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen der Werkzeuge, Vorlagen, Prozesse und Datenverwaltung der Nachfrageplanung mit einem Fokus auf Vereinfachung, Konsistenz und entscheidungsrelevante Einblicke.
- Heben Sie proaktiv Prognoserisiken, Datenlücken, Nachfrageschwankungen und potenzielle Auswirkungen auf den Service oder den Bestand hervor und empfehlen Sie praktische Maßnahmen zur Minderung der Geschäftsexposition.
Fähigkeiten für den Erfolg:
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten.
- Solide Erfahrung in der Nachfrageplanung, Merchandise-Planung, Supply Chain-Planung, Geschäftsplanung oder einer verwandten analytischen Planungsfunktion.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit KI & Power BI.
- Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, strukturierte und umsetzbare Kommunikation zu konsolidieren.
- Starke Zusammenarbeit und Vertrauen in die Arbeit mit globalen und regionalen Teams.
- Exzellente Aufmerksamkeit für Details, Datenakkuratheit und Prozessdisziplin.
- Neugier, Proaktivität und eine Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten umfassende Vorteile, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Senior Global Planner Arbeitgeber: Vans
Als Teil des Kipling-Teams in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer unterstützenden und respektvollen Arbeitskultur zu arbeiten, die auf Feedback basiert. Mit 30 Urlaubstagen, maßgeschneidertem Training und der Chance, sich mit anderen FilialleiterInnen in Europa zu vernetzen, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Unsere Werte der Zugehörigkeit und Authentizität schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Global Planner erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Vans vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Vans sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Vans an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Vans zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Global Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Vans arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Global Planner bei Vans an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Vans zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
