Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete rechtliche Unterstützung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: VF Corporation, ein globales Unternehmen für Bekleidung und Lifestyle.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Gesundheitsinitiativen und Rabatten auf Produkte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt und Authentizität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Qualifikationen: Mindestens 10-12 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht, insbesondere im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Senior Legal Counsel L&B Corporate (EMEA), der unserem Rechtsteam in Stabio, Schweiz, beitritt. Der Senior Counsel berichtet direkt an den Vice President Regional General Counsel und bietet pragmatische, geschäftsorientierte rechtliche Unterstützung für die Unternehmensaktivitäten von VF in der Region.
Der Verantwortungsbereich des Corporate Business Area ist breit gefächert und umfasst unter anderem:
- Unterstützung in den Bereichen Unternehmensrecht und Finanzen (Governance, Entity Management und Restrukturierung, Intra-Gruppe- und Finanzierungsvereinbarungen)
- Akquisitionen und Veräußern (einschließlich M&A und Integration)
- Immobilien und Grundstücke
- Beschaffungs- und Lieferkettenangelegenheiten
- Relevante Compliance-Arbeitsströme (z.B. SOX-, Steuer- und ESG-bezogene Unterstützung, falls zutreffend)
Innerhalb dieses breiteren Rahmens ist das Arbeitsrecht (L&E) eine Hauptverantwortung der Rolle: Der Senior Counsel wird erwartet, L&E-Ratschläge als übergreifenden Arbeitsstrom zu identifizieren, zu leiten und zu koordinieren, Beschäftigungsrisiken in klare Geschäftsaktionen zu übersetzen und ein konsistentes Management und Reporting von Beschäftigungsrisiken in der Region zu unterstützen.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Ressourcenzuteilung: Ausführliche Pläne zur Ressourcennutzung entwickeln.
- Rechtliche Überwachung: Kontinuierliche Überwachung rechtlicher Nuancen, insbesondere im Hinblick auf Unternehmensführung, Akquisitionen und Veräußern.
- Strategische Beratung: Informierte rechtliche Richtung zu den im Anhang angegebenen rechtlichen Angelegenheiten anbieten.
- L&E Governance: Ein konsistentes Governance-Rahmenwerk für Arbeitsrecht und Beschäftigung in der Region etablieren und aufrechterhalten.
- Vertragsüberwachung: Die Entstehung, Verhandlung und den Abschluss wichtiger Unternehmensverträge überwachen.
- Risikomanagement: Methoden zur Identifizierung und Neutralisierung potenzieller rechtlicher Fallstricke innovieren und umsetzen.
- Rechtsbetriebs-Synergie: Eng mit dem Legal Ops-Team zusammenarbeiten.
- Finanzielle Aufsicht: Sorgfältige Aufsicht über die Beauftragung externer juristischer Stellen.
- Schulungskampagnen: Bildungsmaßnahmen für VF-Mitarbeiter konzipieren und überwachen.
- Berichterstattung: Klare Berichte zu strategischen Unternehmensrechtsfragen erstellen und liefern.
- Engagement in Ausschüssen: Aktiv an verschiedenen Ausschüssen teilnehmen und diese manchmal leiten.
Der erfolgreiche Kandidat wird folgende Qualifikationen und Fähigkeiten aufweisen:
- Bildungshintergrund: Juris Doctor oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften.
- Berufliche Expertise: Mindestens 10-12 Jahre Erfahrung in Unternehmensrecht in multikulturellen Umgebungen mit solider Expertise im Arbeitsrecht.
- Kommerzielle Einsicht: Tiefes Wissen über rechtliche Aspekte im Zusammenhang mit Unternehmensoperationen.
- Technische Einsicht: Umfassendes Verständnis der Unternehmensrechtslandschaft.
- Finanzielle Aufsicht: Nachweisbare Erfahrung in der Budgeterstellung und -verwaltung.
- Kommunikationskompetenz: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen klar und überzeugend zu vermitteln.
- Kulturelle Anpassungsfähigkeit: Erfolgreiche Arbeit in einem inklusiven, vielfältigen und multikulturellen Umfeld.
- Kritisches Denken: Außergewöhnliche Fähigkeiten in der rechtlichen Recherche, analytischem Denken und Verfassen von Dokumenten.
VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen, durch unsere Familie ikonischer Marken. Unser Ziel ist es, Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten zu fördern.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.
- Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe gerne zusammenarbeiten.
- Teil eines ikonischen Lifestyle-Markenunternehmens in einer Multi-Brand-Organisation zu sein.
- Vor-Ort-Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
- Eine Rabattkarte mit 50% auf alle VF-Marken.
Als gleichberechtigter Arbeitgeber verpflichtet sich VF, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und Chancengleichheit für alle VF-Mitarbeiter und Bewerber zu gewährleisten.
Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Legal Counsel, Labor & Employement (EMEA) Arbeitgeber: Vans
VF Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Feedback-Kultur fördert, in der Respekt und Integrität im Mittelpunkt stehen. Mit einem internationalen, inklusiven Arbeitsumfeld und umfassenden Vorteilen, darunter ein Fitnessstudio vor Ort und großzügige Rabatte auf alle VF-Marken, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Stabio, Schweiz, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke zu werden und aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lebensstile mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel, Labor & Employement (EMEA) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei VF Corporation im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel, Labor & Employement (EMEA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position bei VF Corporation passt. Lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund im Arbeitsrecht. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Gedanken klar und strukturiert. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt und unsere Zeit respektiert.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von VF Corporation und deren Marken. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Geschäftsbereiche verstehst und wie deine Rolle als Senior Legal Counsel in diese Struktur passt.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da der Fokus auf Arbeitsrecht und Unternehmensrecht liegt, solltest du dich auf typische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe rechtliche Themen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du schwierige Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Betone deine interkulturelle Kompetenz
Da VF Corporation in einem multikulturellen Umfeld tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in internationalen Teams hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in diversen Umgebungen gearbeitet hast und kulturelle Unterschiede respektierst.
