Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete rechtliche Unterstützung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: VF Corporation, ein führendes Unternehmen in der Modebranche.
- Vorteile: Kultur des respektvollen Feedbacks, Fitnessstudio vor Ort und 50% Rabatt auf alle VF-Marken.
- Weitere Informationen: Vielfältige, inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für innovative Unternehmensstrategien.
- Qualifikationen: Juris Doctor oder Masterabschluss in Recht und 10-12 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Senior Legal Counsel L&B Corporate (EMEA), der unserem Rechtsteam in Stabio, Schweiz, beitritt. Der Senior Counsel bietet pragmatische, geschäftsorientierte rechtliche Unterstützung für die Unternehmensaktivitäten von VF in der Region. Der Verantwortungsbereich umfasst unter anderem Unterstützung in den Bereichen Unternehmens- und Finanzrecht (Governance, Entity Management und Restrukturierung, Intra-Gruppe und Finanzierungsvereinbarungen), Akquisitionen und Veräußern (einschließlich M&A und Integration), Immobilien sowie Beschaffungs- und Lieferkettenangelegenheiten sowie relevante Compliance-Arbeitsströme (z.B. SOX-, Steuer- und ESG-bezogene Unterstützung, falls zutreffend). Die Arbeitsverantwortung für Arbeitsrecht und Beschäftigung (L&E) ist eine Hauptverantwortung der Rolle: Der Senior Counsel wird erwartet, L&E-Ratschläge als übergreifenden Arbeitsstrom zu identifizieren, zu leiten und zu koordinieren, Beschäftigungsrisiken in klare Geschäftsaktionen zu übersetzen und ein konsistentes Management und Reporting von Beschäftigungsrisiken in der Region zu unterstützen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Ressourcenzuteilung: Ausführliche Pläne zur Ressourcennutzung entwickeln.
- Rechtliche Überwachung: Kontinuierliche Überwachung rechtlicher Nuancen, insbesondere im Hinblick auf Unternehmensführung, Akquisitionen und Veräußern.
- Strategische Beratung: Informierte rechtliche Richtung zu den im Anhang angegebenen rechtlichen Angelegenheiten anbieten.
- L&E Governance: Ein konsistentes Governance-Rahmenwerk für Arbeitsrecht und Beschäftigung in der Region etablieren und aufrechterhalten.
- Vertragsüberwachung: Aufsicht über die Entstehung, Verhandlung und den Abschluss wichtiger Unternehmensverträge.
- Risikomanagement: Methoden zur Identifizierung und Neutralisierung potenzieller rechtlicher Fallstricke innovieren und umsetzen.
- Rechtsbetriebs-Synergie: Enge Zusammenarbeit mit dem Legal Ops-Team zur Entwicklung und Pflege erforderlicher Compliance-Tools.
- Finanzielle Aufsicht: Sorgfältige Aufsicht über die Beauftragung externer juristischer Stellen.
- Schulungskampagnen: Entwicklung und Überwachung von Bildungsmaßnahmen für das Personal von VF.
- Berichterstattung: Verfassen und Bereitstellen von Berichten zu strategischen rechtlichen Themen.
- Engagement in Ausschüssen: Aktive Teilnahme an verschiedenen Ausschüssen.
Fähigkeiten für den Erfolg:
- Rechtliche Meisterschaft – Juris Doctor oder Master-Abschluss in Rechtswissenschaften.
- Berufliche Expertise – mindestens 10-12 Jahre Erfahrung in Unternehmensrecht in multikulturellen Umgebungen.
- Kommerzielle Einsicht – tiefes Wissen über rechtliche Aspekte im Zusammenhang mit Unternehmensoperationen.
- Technische Einsicht – umfassendes Verständnis des Unternehmensrechts, einschließlich regulatorischer Angelegenheiten.
- Finanzielle Aufsicht – nachweisbare Erfahrung in der Budgeterstellung und -verwaltung.
- Kommunikationskompetenz – herausragende Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen klar zu vermitteln.
- Kulturelle Anpassungsfähigkeit – nachgewiesene Erfolge in einem inklusiven, vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Sprachkenntnisse – fließendes Englisch ist erforderlich.
- Kritisches Denken – außergewöhnliche Fähigkeiten in rechtlicher Recherche und Analyse.
Vorteile:
- Unterstützende Feedback-basierte Kultur.
- Inklusive internationale Umgebung.
- Vor-Ort-Fitnessstudio mit Gesundheitsinitiativen.
- Rabattkarte mit 50% auf alle VF-Marken.
- Kostenlose Heißgetränke.
- Inklusive Praktiken, die Zugehörigkeit und Respekt fördern.
VF ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Legal Counsel L&E Corporate (EMEA) Arbeitgeber: Vans
VF Corporation bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Stabio, Schweiz, die von einer respektvollen und integrativen Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Feedback-System, vielfältigen Wachstumschancen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnessstudio vor Ort und Rabatten auf alle VF-Marken. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens fördert ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel L&E Corporate (EMEA) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Vans aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel L&E Corporate (EMEA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Vans klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Vans arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Vans. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
