Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Zoll- und Handelskonformität in der EMEA-Region.
- Unternehmen: VF Corporation, ein führendes Unternehmen im Bereich Lifestyle-Marken.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Gesundheitsinitiativen und Rabatten auf Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zollstrategie und trage zur Transformation eines globalen Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Zoll- und Handelskonformität sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
VF Corporation sucht einen Senior Manager für Zoll- und Handelskonformität EMEA mit Sitz in Stabio, Schweiz.
Bei VF glauben wir, dass erstklassige Handelskonformität einen Wettbewerbsvorteil darstellt. Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Manager, der unsere Zollorganisation von unserem globalen Hauptsitz in Stabio, Schweiz, leitet.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
Als Senior Manager werden Sie ein Netzwerk von Country Customs Leads in mehreren EU-Mitgliedstaaten und dem Vereinigten Königreich leiten und die Zoll- und Handelskonformitätsteams in den Verteilzentren von VF in der Region überwachen. Sie werden als strategischer Partner für die Bereiche Supply Chain, Logistik, Finanzen, Recht, Steuern, Beschaffung und Vertrieb fungieren und VF dabei helfen, sich in einem zunehmend komplexen globalen Handelsumfeld zurechtzufinden. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die regionale Zollstrategie zu gestalten, operative Exzellenz voranzutreiben, leistungsstarke Teams zu entwickeln und direkt zur Wachstums- und Transformationsagenda von VF beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten
Führung und Teammanagement
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Netzwerk von Country Customs Leads in mehreren europäischen Jurisdiktionen und im Vereinigten Königreich.
- Führen Sie die Zollkonformitätsteams vor Ort in den regionalen Verteilzentren von VF.
- Fördern Sie eine Kultur der Konformität, Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Treiben Sie die Talententwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten im Zollbereich voran.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und Fachexperte für das obere Management in Fragen der Zoll- und Handelskonformität.
Zollkonformität und Governance
- Sicherstellen der Einhaltung aller geltenden Import- und Exportzollvorschriften in der EMEA-Region.
- Einrichten und Pflegen robuster Zoll-Governance-Rahmen, Richtlinien, Verfahren und interner Kontrollen.
- Überwachen von regulatorischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit, proaktive Umsetzung notwendiger Änderungen.
- Verwalten von Zollprüfungen, Anfragen und Interaktionen mit Zollbehörden und Regierungsstellen.
Geschäftspartnerschaft und operative Exzellenz
- Eng mit regionalen und globalen Stakeholdern in den Bereichen Supply Chain, Logistik, Finanzen, Recht, Steuern, Beschaffung, Produktentwicklung und Vertrieb zusammenarbeiten.
- Strategische Zollziele in operationale Initiativen und messbare Geschäftsergebnisse umsetzen.
- Leiten Sie kontinuierliche Verbesserungsprojekte, die die Zollkonformität, operative Effizienz und Servicelevels verbessern.
- Standardisierung und den Austausch bewährter Praktiken über Märkte, Länder und Verteilzentren hinweg vorantreiben.
Erforderliche Fähigkeiten
Der ideale Kandidat ist ein strategischer und kollaborativer Führer, der tiefgehende technische Zollkenntnisse mit starken Führungskompetenzen kombiniert. Sie sind es gewohnt, in unklaren Situationen zu navigieren, Einfluss auf verschiedenen organisatorischen Ebenen auszuüben und starke Partnerschaften über Funktionen und geografische Grenzen hinweg aufzubauen. Sie gedeihen in einem dynamischen internationalen Umfeld und sind leidenschaftlich daran interessiert, Teams zu entwickeln, operative Exzellenz voranzutreiben und sicherzustellen, dass VF an der Spitze der Zoll- und Handelskonformität bleibt.
Bildungs- und Positionsanforderungen
- Abschluss in Supply Chain, Internationalem Handel, Betriebswirtschaft, Recht, Rechnungswesen, Logistik oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre progressive Erfahrung in Zoll-, internationalem Handel oder globaler Handelskonformität.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung geografisch verteilter Teams und komplexer regionaler Operationen.
- Starkes Verständnis der Zollvorschriften, der Import-/Exportkonformität, der Tarifklassifizierung, der Bewertung, des Ursprungs und des Zollmanagements innerhalb Europas und internationaler Handelsumgebungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zollbehörden, Maklern und Regierungsstellen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung von Zollkonformitätsoperationen in mehreren europäischen Ländern.
- Kenntnisse der Zollvorschriften des Vereinigten Königreichs und der Handelsanforderungen nach dem Brexit.
- Erfahrung in einem multinationalen Unternehmen in den Bereichen Konsumgüter, Bekleidung, Einzelhandel, Fertigung oder Logistik.
Was Sie erwartet
Wir sind im Geschäft, das menschliche Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Vorteile, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Vorteile geht, sind wir das Gesamtpaket.
- Eine unterstützende Feedback-basierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.
- Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.
- Teil eines ikonischen Lifestyle-Labels in einer Multi-Brand-, Multi-Country-Organisation sein.
- Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
- Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken.
- Bereiche zum Entspannen mit kostenlosen heißen Getränken.
- Frei sein, um zu sein, Inklusion und Vielfalt.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und aufrechtzuerhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen.
Senior Manager, Customs Trade Compliance EMEA Arbeitgeber: Vans
Als Teil des Kipling-Teams in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer unterstützenden und respektvollen Arbeitskultur zu arbeiten, die auf Feedback basiert. Mit 30 Urlaubstagen, maßgeschneidertem Training und der Chance, sich mit anderen FilialleiterInnen in Europa zu vernetzen, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Unsere Werte der Zugehörigkeit und Authentizität schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice voll entfalten können.