Senior Manager, Global Treasury Architecture, Systems & Processes

Senior Manager, Global Treasury Architecture, Systems & Processes

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Treasury-Systeme und Prozesse für maximale Effizienz und Innovation.
  • Unternehmen: VF Corporation, ein führendes Unternehmen in der Modebranche mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Fitnessstudio, Rabatte und eine unterstützende Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Treasury-Managements und arbeite an spannenden, globalen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Treasury-Bereich und Kenntnisse in Treasury-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Senior Manager, Global Treasury Architecture, Systems & Processes, der unser Treasury-Team in Stabio, Schweiz, verstärkt.

Berichtend an den Director, Treasury EMEA, ist der Senior Manager verantwortlich für die globale funktionale Roadmap, die weitere Einführung, Optimierung und Governance aller globalen Treasury-Systeme und verbundenen Treasury-Prozesse. Die Rolle übersetzt die Treasury-Strategie und operativen Bedürfnisse in skalierbare Systemfähigkeiten, global konsistente Prozesse, effektive Kontrollen und messbare Geschäftsergebnisse.

Die Position fungiert als primäre Brücke zwischen Global Treasury, Digital Technology, Controllership, Tax, internen Kontrollen, Bankpartnern, Technologieanbietern und Implementierungspartnern, um die Fähigkeiten des Global Treasury zu erhalten und zu verbessern, laufende Technologieinitiativen zu unterstützen, die operative Effizienz zu steigern und global konsistente Treasury-Prozesse und -Kontrollen sicherzustellen.

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

  • Global Treasury Technologies Strategy, Product Ownership & Governance: Eigenverantwortung für die globale Treasury-Technologie-Roadmap, Priorisierung von Initiativen nach Geschäftswert, Risiko, Kontrollanforderungen, Abhängigkeiten und verfügbaren Ressourcen.
  • Als Treasury-Funktionseigentümer für Kyriba und verwandte Treasury-Anwendungen agieren, das Enhancement-Backlog verwalten, Release-Prioritäten festlegen und Eskalationswege definieren.
  • Globale Designprinzipien, Prozessstandards, Governance, Rollen und Verantwortlichkeiten definieren und dabei gerechtfertigte regionale oder regulatorische Anforderungen berücksichtigen.
  • Partnerschaft mit Digital Technology im Hinblick auf Anwendungslebenszyklus, Architektur, Integrationen, Zugriffs-Governance, Änderungsmanagement, Vorfälle, Support-Eigentum und Anbieteraufsicht.
  • Systemnutzung, Servicequalität, operationale Resilienz und Wertrealisierung überwachen; transparente KPIs festlegen und Fortschritte, Risiken, Entscheidungen und Vorteile an die Treasury-Leitung berichten.

Global Treasury Systems Delivery and Optimization:

  • Chancen zur Verbesserung von Automatisierung, operativer Effizienz, Berichtsfähigkeiten und Systemnutzung evaluieren.
  • Globale Einführung der Treasury-Systemfähigkeiten über Regionen, rechtliche Einheiten, Banken und Treasury-Prozesse leiten.
  • Als führender Treasury-Fachmann in funktionsübergreifenden Teamprojekten agieren, die Treasury-Systeme betreffen.
  • Entwickeln von Teststrategien und Koordination von Unit-, Integrations-, Benutzerakzeptanz-, Regression- und Paralleltests; sicherstellen, dass Mängel priorisiert, behoben, dokumentiert und genehmigt werden, bevor sie implementiert werden.

Prozessstandardisierung, Automatisierung & Kontrollen:

  • End-to-End-Überprüfung und Neugestaltung globaler Treasury-Prozesse leiten, manuelle Umgehungen beseitigen und effektive Kontrollen einbetten.
  • Automatisierung über Bankauszüge, Zahlungen, Cash-Accounting, Abstimmungen, Liquiditätsberichterstattung und Treasury-Berichterstattung vorantreiben.
  • Sicherstellen, dass System- und Prozessänderungen den Treasury-Richtlinien, Prinzipien der Trennung von Aufgaben, internen Kontrollen, Sarbanes-Oxley-Anforderungen, Informationssicherheitsstandards und Prüfungserwartungen entsprechen.

Daten, Berichterstattung & Integration:

  • Qualität, Eigentum und Konsistenz der Treasury-Daten über Kyriba, ERP-Plattformen (S4 Hana und Central Finance), Banken und verbundene Anwendungen verbessern.
  • Ein globales Berichts- und Analyseframework entwickeln, das zeitnahe, zuverlässige Einblicke in Liquidität, Bargeld, Schulden, Investitionen, FX und Gegenparteiexposition bietet.

Adoption, Capability Building:

  • Den globalen Ansatz zur Adoption und Wissensübertragung besitzen, einschließlich Stakeholder-Engagement, Kommunikation, Schulung und Benutzerdokumentation.
  • Interne Treasury-Fähigkeiten aufbauen, damit routinemäßige funktionale Unterstützung, Berichterstattung, Konfigurationswissen und Prozessverantwortung schrittweise intern gehalten werden.

Fähigkeiten für den Erfolg:

  • Mindestens 8 Jahre progressive Erfahrung im Corporate Treasury, Treasury-Technologie, Finanztransformation oder Treasury-Beratung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung, Einführung oder Unterstützung eines Treasury Management Systems.
  • Starkes Verständnis der Treasury-Prozesse, einschließlich Cash- und Liquiditätsmanagement, Zahlungen, Bankkonnektivität und Risikomanagement.

Was Sie erwartet:

  • Eine unterstützende Feedback-basierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.
  • Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe gerne zusammenarbeiten.
  • Teil eines ikonischen Lifestyle-Labels in einer Multi-Brand-Organisation zu sein.

Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Senior Manager, Global Treasury Architecture, Systems & Processes Arbeitgeber: Vans

Vans ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Alexa nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, maßgeschneidertem Training und bis zu 30 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen Tag zum Geburtstag, fördert Vans das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice voll auszuleben. Werden Sie Teil einer Familie, die sich für nachhaltige Lebensstile und die Förderung von Vielfalt einsetzt.

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Kontaktdaten:

Vans Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Global Treasury Architecture, Systems & Processes mit Bravour zu bestehen

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