Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Retail-Marketing-Strategie und kreiere beeindruckende Markenerlebnisse.
- Unternehmen: The North Face EMEA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Outdoor-Lifestyle.
- Vorteile: 50% Rabatt auf alle VF-Marken, Fitnessstudio vor Ort und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bringe die Marke zum Leben.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Retail Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die North Face EMEA sucht einen außergewöhnlichen Senior Manager für Retail Marketing, der unser Marketing-Team in Stabio, Schweiz, verstärkt. Als Senior Manager für Retail Marketing werden Sie die Übersetzung der Markenstrategie in wirkungsvolle Einzelhandelserlebnisse in der EMEA-Region leiten und sicherstellen, dass der Einzelhandel eine kraftvolle Plattform bleibt, um mit den Verbrauchern zu interagieren und die Marke konsistent über alle Berührungspunkte zum Leben zu erwecken.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der EMEA Retail Marketing & Activation-Strategie, die die globale Markenrichtung mit regionalen Prioritäten in Einklang bringt, um Markenbekanntheit, Verbraucherengagement und kommerzielle Leistung über alle DTC-Einzelhandelsformate zu steigern.
- Leitung der Teams für Store-Umgebungen, Kreativ- und Produktionsmanagement, visuelles Merchandising, Store-Design und Retail Activation EMEA.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Wholesale-Marketing-Team und Bereitstellung von Richtlinien, um eine konsistente und integrierte Ausführung sicherzustellen.
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung des saisonalen Retail Marketing & Activation-Plans und Kalenders im Rahmen des Go-To-Market (GTM)-Prozesses, um eine wirkungsvolle Durchführung von Kampagnen, Produkteinführungen und wichtigen Markenmomenten sicherzustellen.
- Schaffung überzeugender Verbraucherreisen durch die Integration von Retail-Marketing, Store-Design, visuellem Merchandising, CRM, Loyalität und Produktgeschichten über physische und digitale Berührungspunkte.
- Förderung erstklassiger Einzelhandelserlebnisse durch die Ausführung von In-Store-Aktivierungen, Schaufenstern, POS-Materialien, Store-Umgebungen und lokalisierten Geschichtenerzählungen, die die Markenwertigkeit stärken und die Konversion fördern.
- Kollaboration mit den Abteilungen Brand, Merchandising, Store Operations, Creative, Loyalty, CRM, Channel Marketing und Global, um eine konsistente und effektive Einzelhandelsausführung in der Region sicherzustellen.
- Management der kreativen Entwicklung und Produktionsprozesse, Partnerschaft mit internen Teams, externen Agenturen und Anbietern, um hochwertige Einzelhandelsmarketingressourcen pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.
- Unterstützung von Geschäftseröffnungen, gemeinschaftsorientierten Initiativen und wichtigen Markenveranstaltungen mit ansprechenden Aktivierungen, die die Verbraucherbindung verbessern und das Einzelhandelserlebnis aufwerten.
- Leitung der Durchführung wichtiger interner Veranstaltungen, einschließlich Go-To-Market (GTM)-Meetings und Markenmeetings, um die Stakeholder abzustimmen und die erfolgreiche regionale Umsetzung zu unterstützen.
- Messung und Optimierung der Leistung des Retail Marketings durch Verbraucher-, Verkehrs- und Verkaufsanalysen, Nutzung von Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der Effektivität der Aktivierung und des ROI.
- Führung, Entwicklung und Inspiration eines leistungsstarken Teams sowie Management der Budgets für Retail Marketing und Aktivierung zur Erreichung der Unternehmensziele und Maximierung der Wirkung.
Qualifikationen
- Über 7 Jahre Erfahrung im Retail Marketing, Retail Activation oder Consumer Marketing in einem internationalen DTC-, Mode-, Lifestyle-, Outdoor- oder Sportartikelumfeld, kombiniert mit nachgewiesener Führungserfahrung.
- Starke strategische und kommerzielle Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Markenprioritäten in wirkungsvolle Einzelhandelserlebnisse zu übersetzen, die das Verbraucherengagement und die Unternehmensleistung fördern.
- Tiefes Verständnis für Retail Marketing, visuelles Merchandising, Store-Design, Verbraucherfahrung, Produktgeschichten und Omnichannel-Retail-Dynamik, einschließlich CRM- und Loyalitätsprogrammen.
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über funktionsübergreifende, regionale und globale Teams hinweg zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
- Exzellente Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, die es ermöglichen, mehrere Prioritäten, kreative Produktionen und komplexe Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Eine proaktive, datengestützte und lösungsorientierte Denkweise, kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englischkenntnissen.
Vorteile
- Vor Ort Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
- 50% Rabatt auf alle VF-Marken.
- Subventionierte Kantine und Pausenbereiche mit kostenlosen heißen Getränken.
- Inklusive Kultur und Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit.
Gleichberechtigter Arbeitgeber
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und bestrebt ist, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.
Senior Manager, Retail Marketing Arbeitgeber: Vans
Als Teil des Kipling-Teams in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer unterstützenden und respektvollen Arbeitskultur zu arbeiten, die auf Feedback basiert. Mit 30 Urlaubstagen, maßgeschneidertem Training und der Chance, sich mit anderen FilialleiterInnen in Europa zu vernetzen, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Unsere Werte der Zugehörigkeit und Authentizität schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Retail Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Vans.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Vans ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Vans könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Vans beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Retail Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Vans:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Vans einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Vans einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Vans relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Vans einfügt.
