Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste und wetterfeste Oberbekleidung für Männer und Frauen.
- Arbeitgeber: Timberland, ein führendes Unternehmen in der Bekleidungsinnovation.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf alle VF-Marken und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Führe kreative Designprozesse und präge die Zukunft der Outerwear.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung im Outerwear-Design und ein starkes Portfolio.
- Andere Informationen: Mentoring und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Timberland sucht einen Senior Outerwear Designer für sein Team in Stabio, Schweiz. Diese Rolle umfasst das Design von Herren- und Damenoberbekleidung, die robust und wetterfest ist. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 8 Jahre Erfahrung im Design von Oberbekleidung und ein starkes Portfolio, das mutige und raffinierte Ausführungen zeigt.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Mentoring
- Zusammenarbeit mit mehreren Teams
- Leitung des Designprozesses von der Idee bis zum Endprodukt
Die angebotenen Vorteile umfassen einen Rabatt von 50% auf alle VF-Marken und eine unterstützende Unternehmenskultur.
Senior Outerwear Designer — Lead Global Apparel Innovation Arbeitgeber: Vans
Kontaktperson:
Vans HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Outerwear Designer — Lead Global Apparel Innovation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprozesse und -entscheidungen klar kommunizieren kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an Timberland! Recherchiere über die Marke und ihre Werte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Designs zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Outerwear Designer — Lead Global Apparel Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio: Dein Portfolio ist dein Aushängeschild! Zeig uns deine besten Designs und wie du die Herausforderungen im Outerwear-Design gemeistert hast. Denk daran, dass wir auf der Suche nach mutigen und raffinierten Ideen sind.
Erzähle deine Geschichte: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch erzählen, was dich zur Outerwear-Designerin oder zum Outerwear-Designer gemacht hat. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du die Designprozesse führst.
Teamarbeit betonen: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams gearbeitet hast. Zeig uns, wie du andere unterstützt und inspirierst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Outerwear-Design unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die sowohl mutige als auch raffinierte Designs zeigen, um den Anforderungen von Timberland gerecht zu werden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Mentoring-Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring zu sprechen. Timberland sucht jemanden, der andere Designer anleiten kann, also teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, Wissen weiterzugeben und andere zu inspirieren.
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich über Timberland und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Position zu demonstrieren.