Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: The North Face, führende Outdoor-Marke mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 50% Mitarbeiterrabatt, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Retail und Begeisterung für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Neumünster
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Führungspotenzial weiterzuentwickeln und unseren KundInnen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten? Dann werden Sie Teil unseres The North Face Teams in Neumünster als Store Supervisor.
Über uns: The North Face ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke und Teil der VFCorporation – einem internationalen Unternehmen mit ikonischen Marken wie Vans, Timberland und Napapijri. Unser Ziel: wir machen Bewegungen zu nachhaltigen und aktiven Lebensstilen für das Wohl von Menschen und unserem Planeten.
Deine Rolle: Als Store Supervisor bist du das wichtige Bindeglied zwischen Filialleitung und Verkaufsteam. Du unterstützt aktiv den Store‑Erfolg und bist ein zentraler Treiber für exzellenten Service und starke Verkaufszahlen. Gleichzeitig bereiten wir dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt Richtung Filialleitung vor.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Filialleitung bei Umsatz, KPIs und operativer Performance.
- Coaching und Motivation des Verkaufsteams für ein herausragendes Kundenerlebnis.
- Sicherstellung eines einwandfreien Store‑Auftritts gemäß VM‑ und Brand‑Standards.
- Einhaltung aller betrieblichen Richtlinien und Prozesse.
- Verantwortung für Öffnungs‑ und Schließzeiten bei Bedarf.
Das bringst du mit:
- Begeisterung für Kunden, Service und Teamarbeit.
- Erste Führungserfahrung im Retail, idealerweise in der Fashion‑ oder Lifestyle‑Branche.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sicherer Umgang mit MSOffice und POS‑Systemen.
- Flexibilität (Wochenenden, Feiertage, Abende).
Das erwartet dich:
- Attraktive Vergütung sowie 50% Mitarbeiterrabatt auf VF‑Produkte.
- 30 Urlaubstage.
- Individuelle Trainings‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein starkes, internationales Netzwerk innerhalb von VF.
- Programme zur mentalen Gesundheit und zum Wohlbefinden.
- Freie Entfaltung in einer inklusiven Arbeitskultur.
Unsere Kultur: Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können. VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF‑MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Vans
The North Face in Neumünster bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil eines internationalen Unternehmens profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, wie einem 50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte und 30 Urlaubstagen, sowie von umfangreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie sich entfalten und Ihr Führungspotenzial voll ausschöpfen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Supervisor interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke The North Face – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du dein Führungspotenzial und deine Erfahrungen im Retail am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du ein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei The North Face arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres großartigen Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Betone deine Führungserfahrung:Da die Rolle des Store Supervisors viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Führen von Teams klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie wichtig dir ein herausragendes Kundenerlebnis ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere offizielle Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über The North Face und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Supervisor umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Führungspotenzial und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zum Image von The North Face passt. Ein gepflegtes, sportliches Erscheinungsbild kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Marke respektierst.
