Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: The North Face, führend in innovativer Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte von 50 %.
- Weitere Informationen: Vernetze dich mit Filialleitern in ganz Europa und profitiere von maßgeschneidertem Training.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und wachse in einer unterstützenden Kultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Position
Über die Position Unsere Supervisor haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, sie auf den nächsten Schritt zum/zur Filialleiter In vorzubereiten.
In der Rolle des Store Supervisor tragen Ihre Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten zum Erfolg unserer Filiale bei.
- Aufgaben
- Das Führungsteam unterstützen, Verkaufszahlen und Rentabilität anzukurbeln
- Die Verkäufer Innen schulen und motivieren, erstklassigen Kundenservice leisten und somit sicherstellen, dass die Filiale stets auf die Kund Innen vorbereitet ist
- Sicherstellen, dass Ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweist und dabei alle betrieblichen Standards erfüllt werden
- Sicherstellen, dass betriebliche Richtlinien und Abläufe eingehalten werden
- Die KPIs Ihrer Filiale verstehen und dazu beitragen, dass diese auf jeden Fall erreicht werden
- Anforderungen
- Sie lieben den direkten Menschenkontakt.
Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.
- Sie können mit Menschen reden, eine hilfsbereite (und unterhaltsame) Atmosphäre schaffen, dank der der bestmögliche Service geboten werden kann
- Sie haben Erfahrung im Öffnen und Schließen einer Filiale und übernehmen Verantwortung, wenn es die Situation erfordert
- Idealerweise kommen Sie aus dem Einzelhandel und haben Erfahrung in der Mode- oder Lifestyle-Branche
- Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und unterschiedlichen POS-Systemen
- Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.
Benefits
- Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter Innen fördern.
- Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.
- Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischen Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!).
- All das bieten wir auch. Nur anders.
- Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen
- Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind
- Maßgeschneidertes Training.
Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen
- Die Möglichkeit, sich mit anderen Filialleiter Innen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen
- Bei uns bekommen Sie 30 (!) Urlaubstage sowie einen Tag Urlaub zum Geburtstag geschenkt
- Wir unterstützen ggf. Sie bei Ihrem Umzug
- Teilnahme am Referral-Programm
- Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an
- Freie Entfaltung
- Hiring Range: €29,736.00 EUR - €37,170.00 EUR annually
- Incentive
Potential: This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan, sales incentive, or commission potential.
Specific details of the additional compensation eligibility for this position will be provided during the recruiting and interview process.
With 40 years in the outdoor industry, The North Face is the premier supplier of authentic, innovative and technologically advanced exploration apparel, footwear, equipment and accessories.
We look for employees who help us stay on the cutting edge with their creativity and innovation.
Diversity und Inklusion
We are an Equal Opportunity Employer.
VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business.
The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.
VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled.
VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.
VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations.
VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations.
If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to People Services@vfc. com.
#J-18808-Ljbffr
Supervisor (mwd) Arbeitgeber: Vans
Vans ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Alexa nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, maßgeschneidertem Training und bis zu 30 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen Tag zum Geburtstag, fördert Vans das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice voll auszuleben. Werden Sie Teil einer Familie, die sich für nachhaltige Lebensstile und die Förderung von Vielfalt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor (mwd) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Vans zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Vans, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Vans besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (mwd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Vans das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Vans widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Vans verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Vans vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
