Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte beeindruckende visuelle Merchandising-Erlebnisse und sorge für eine starke Markenpräsentation.
- Unternehmen: Packs EMEA, ein innovatives Unternehmen mit starken Marken wie Eastpak und JanSport.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich bis zu 50% Rabatt auf alle VF-Marken.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 70% in der GAS-Region für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und beeinflusse das Einkaufserlebnis in der Einzelhandelswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im visuellen Merchandising und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Packs EMEA (Eastpak, JanSport und Kipling) sucht einen Visual Merchandiser mit Sitz in Frankfurt oder München, um unser Visual Merchandising-Team zu verstärken. Diese Rolle konzentriert sich darauf, eine starke und konsistente Markenpräsentation über alle Vertriebskanäle hinweg sicherzustellen, indem hochwertige visuelle Merchandising-Umsetzungen geliefert und das Gesamterlebnis der Verbraucher in der GAS-Region verbessert wird.
Verantwortlichkeiten
- Best-in-Class visuelles Merchandising in der GAS-Region umsetzen.
- Einführung von Schaufensterdisplays, Pop-ups, Produkteinführungen und In-Store-Aktivierungen leiten, Zeitpläne koordinieren und eine fehlerfreie Umsetzung sicherstellen.
- Regelmäßige Filialbesuche und VM-Audits durchführen, Verbesserungsbereiche identifizieren und Korrekturmaßnahmen ergreifen.
- Mit Verkaufs- und Einzelhandels-Teams zusammenarbeiten, um die Produktpräsentation zu optimieren und die kommerzielle Leistung zu unterstützen.
- Filialteams in VM-Standards und Best Practices schulen und coachen, um ein starkes Verantwortungsbewusstsein auf Filialebene aufzubauen.
- Filialeröffnungen, -verlegungen und -renovierungen unterstützen, um operative Exzellenz und Markenübereinstimmung sicherzustellen.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im visuellen Merchandising in einem Einzelhandelsumfeld.
- Starke Fähigkeit, VM-Strategien praktisch umzusetzen und Prioritäten an mehreren Standorten zu verwalten.
- Sicherheit im Umgang mit funktionsübergreifenden Teams und Einflussnahme auf Stakeholder.
- Solides Verständnis der Einzelhandelsdynamik und des Verbrauchererlebnisses.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Engagement für hochwertige Umsetzungen im Geschäft.
- Effektive Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten zur Unterstützung und Entwicklung von Filialteams.
- Hohe Anpassungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeiten.
- Bereitschaft und Fähigkeit, bis zu 70% in der GAS-Region und gelegentlich in anderen EMEA-Standorten zu reisen.
- Ein Diplom oder eine berufliche Ausbildung im visuellen Merchandising oder einem verwandten Bereich wird als Vorteil angesehen, aber praktische Erfahrung und Umsetzungsfähigkeit sind wertvoll.
Vorteile
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördert, einschließlich eines Rabatts von bis zu 50% auf alle VF-Marken.
Chancengleichheit
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen unterstützt, verpflichtet sich VF, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und gleichzeitig allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Chancen zu bieten.
Visual Merchandiser Arbeitgeber: Vans
Packs EMEA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Visual Merchandiser in Frankfurt oder München. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem umfassenden Benefits-Paket, das unter anderem bis zu 50% Rabatt auf alle VF-Marken umfasst, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten und die Markenpräsentation in der gesamten GAS-Region zu optimieren, macht Packs EMEA zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Visual Merchandiser erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Geschäfte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse an der Marke und frage nach Möglichkeiten, wie du helfen kannst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Kreativität zu zeigen! Teile Fotos von deinen eigenen Visual Merchandising Projekten oder inspiriere andere mit deinen Ideen. Das kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Visual Merchandisern und Branchenprofis auf Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visual Merchandiser mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für visuelles Merchandising und deine einzigartigen Ideen zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich!:Sprich direkt zu uns! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Zeige, dass du dich mit unserer Marke identifizierst und verstehst, was wir tun. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im visuellen Merchandising. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vans vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken Eastpak, JanSport und Kipling vertraut. Schau dir ihre aktuellen Kampagnen, Produkte und die Art und Weise an, wie sie visuelles Merchandising umsetzen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Visual Merchandiser unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im visuellen Merchandising demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du das Team bei der Umsetzung von VM-Standards unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Produktpräsentation zu optimieren und die Verkaufsleistung zu steigern.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Position Reisen innerhalb der GAS-Region erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Standorten gearbeitet hast und wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst.
